为加快推进北京林业大学雄安校区规划建设工作,现面向社会诚邀优秀人才来我校工作。具体招聘安排如下：
一、简历投递时间
二、招聘岗位及人数
本次招聘智能化总工程师1人。
三、招聘条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和职业道德，作风正派，品行端正；
2、遵纪守法，踏实工作，无违法违纪处分记录，未曾受过任何纪律处分，遵守工作纪律，服从保密规定；
3、吃苦耐劳、诚实守信，具有强烈的事业心、责任感，有较强的学习能力、组织能力、协调能力和团队协作精神；
4、具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
5.具体要求详见岗位职责及岗位要求。
四、岗位职责及岗位要求
（一）招聘岗位：智能化总工程师
1.岗位职责
（1）负责领导校园智能化团队的组织管理，对智能化专业组工作人员做好组织、管理工作，根据项目需求，合理调配人员，确保按时、按质完成的各项工作；
（2）负责带领智能化工作小组完成领导安排的其他工作，对小组工作人员定期做相关技术指导及培训；
（3）负责智慧校园的整体规划设计管理，带领团队解决智慧校园技术问题，针对技术问题提出合理的解决方案；进行必要的智慧校园相关系统方案的对比和分析报告；
（4）负责智慧校园设计部分的组织管理，管理包括系统设计、资源协调、设计质量控制、成本控制等内容；
（5）负责各专业顾问间的设计组织管理和协调；对各专业顾问的工作予以审核、把关；
（6）负责各专业顾问的设计成果确认和合同款项支付；
（7）负责各标段技术规格书、评标报告的编写；
（8）负责智慧校园相关设备选型，工程招标及技术标评审工作；负责各标段技术规格书、评标报告的编写；
（9）负责协助智慧校园的项目施工管理工作；管理包括系统设计功能实现效果、配合工程设计变更洽商控制、交付验收等内容；
（10）协助做好竣工结算及验收工作。
（11）负责拟定智慧校园标准化方案，并持续迭代，保证解决方案的可靠性、扩展性以及可复制性交付需求；
（12）完成领导交办的其它工作。
2.岗位要求
（1）45岁及以下（
（2）在智能化行业工作年限不低于10年。主持过大型智能化设计或作为甲方弱电代表管理过大型智能化工程，并同时具有大型智能化集成公司和业主代表工作经验优先；
（3）拥有5年以上弱电智能化管理及执行经验。有智慧校园项目设计经验优先；
（4）具有工程现场经验者优先；
（5）熟悉行业现状，对专业前沿技术、产品应用现状有比较深入的了解；
（6）熟悉相关工作规范、系统及相关材料设备的特点及技术要求；
（7）思维严谨，敬业负责，具备有团队合作精神、敬业精神；
（8）具有良好的团队协作精神，拥有一定的团队管理能力。
五、招聘程序
1、简历投递：简历投递期内，应聘人员须扫描下方二维码填写相关信息，并将简历模板（附件1），按模板填写信息，连同相关材料（学历学位证、相关资质证书、职称材料、身份证正反面扫描件）上传至二维码表单中。应聘者须充分了解招聘岗位需求，填报完毕后，保持联系方式畅通，随时关注学校相关网站通知；
二维码（请点击链接查看详情）
2、简历审核：结合岗位职责和需求，对应聘者的简历进行审核、筛选，确定参加考核考察人员名单；
3、考核考察：形式主要包括面试、心理素质测试、专业测试等。具体程序和时间安排另行通知；
4、审议审批：按照相关规定和程序，完成政审考察，对通过的候选人经审议审批，确定拟聘用人员；
5、体检：组织拟聘用人员进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格；
6、公示、签约：拟接收人员名单，将在网站进行公示。通过各项审核且公示结果无异议的，按照有关规定签订劳动合同，办理相关手续。
六、相关说明
1、应聘者须按照模板填写个人简历，简历文件名以“应聘岗位名称+姓名+身份证号”命名，扫描件以“姓名+材料类型”命名；
2、填写个人简历时须如实填报个人信息，本次招聘资格审核贯穿全过程；如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同；
3、一经聘用，按照《劳动合同法》与我单位签订劳动合同，合同期限原则上4年，试用期6个月；我单位不解决劳动合同制人员的北京常住居民户口，人事档案不放入学校管理；
4、学校提供有市场竞争力的薪酬待遇，具体情况面议，按有关规定缴纳五险一金；
5、工作地点在北京校区及雄安新区两地。
6、其他未尽事宜按照学校有关规定执行。
七、联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
雄安校区规划建设指挥部联系人：李老师、韩老师
联系电话：010-62337924
人事处联系人：刘老师、陈老师
联系电话：010-62338181
地址：北京市海淀区清华东路35号北京林业大学人事处
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsc.bjfu.edu.cn/zpzq/e30b
