根据集团业务发展需要，现公开招聘集团本部及所属企业经营管理人员。
一、招聘岗位、人数
此次面向社会公开招聘5名人员，具体岗位如下。
1、集团审计部经济审计主管1名；
2、集团投资发展部投资主管1名；
3、集团所属企业招商副总经理1名；
4、集团所属企业招商专员1名（派驻深圳）；
5、集团所属企业市场运营专员1名。
二、报名基本条件和岗位资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，无不良记录；
3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力，有良好的敬业精神；
4、具有良好的心理素质，具备正常履行职责的身体素质；
5、具备《扬州科教集团公开招聘岗位简介表》中岗位要求的条件，详见附件1；
6、有以下情形的人员，不得报名。
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职、军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的。
三、报名时间及方式
（一）报名公告
本次招聘实行网上招聘，招聘信息在扬州科教集团官网、集团微信公众号同时发布，网站如下：
扬州科创教育投资集团网站：http://yz-kjjt.com/；
（二）报名时间
（三）报名方式
报考人员将《招考报名表》（附件2）、相关证明材料扫描件，包括身份证、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告、职称（资格）证书、工作经历或任职证明等材料，以附件形式打包发送至报名邮箱，邮件主题为应聘岗位+姓名。每人限报一个岗位。
应聘人员在报名时有任何疑问的，可以咨询相关工作人员，联系方式见附件1。
四、资格审查
集团人力资源部门对报名人员进行资格审查，确定笔试入围名单。报名人员的应聘信息应当真实、准确，对伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消报名资格。
五、考试
本次考试采用笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
通过资格审查的应聘人员方可参加笔试。笔试开考比例不得低于1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该岗位招聘计划。参加笔试时，应聘人员必须携带本人身份证原件。笔试采用现场闭卷考试形式，主要测试应聘者分析和解决问题的能力及相应业务知识。笔试满分100分，占总成绩50%。
（二）面试
根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:3的比例，从高到低确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定。面试主要考评应聘者的综合能力和专业能力。面试满分100分，占总成绩50%。面试合格线为60分，未达到合格线者，不予聘用。
（三）最终分值确定
成绩计算：按百分制计算，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序和实际招聘计划数，等额确定拟聘用人选。总成绩分数相同者，以面试分数高者排名在前。
六、背景调查
通过互联网、电话、信函等方式进行背景调查，核实应聘者工作经历、工作表现、离职原因等情况。
七、体检
体检参照公务员录用体检有关规定执行，具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；应聘者体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
八、公示
拟录用人员体检合格和考察合格，经集团党委研究后，在集团官网公示5个工作日。
九、录用
公示结果不影响录用的，由用人单位为其办理相关录用手续。因报考人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。
十、纪律与监督
市属国有企业公开招考管理人员，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
扬州科教集团纪委办公室：0514—87017702
十一、本简章由扬州科创教育投资集团负责解释。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://yz-kjjt.com/html/2023/jtgg_1117/3743.html
