苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求公告

一、学校简介

苏州健雄职业技术学院是2004年7月经江苏省人民政府批准建立的公办全日制高等职业院校，以出生太仓的世界著名核物理女王——吴健雄的名字命名，位于苏州太仓市。学院先后荣获省教学成果特等奖和国家教学成果奖，跻身省职业教育先进单位和省示范院校行列，是“江苏省中国特色高水平高职学校”。学院所在区域经济发达、社会繁荣、交通便捷、环境优美，是郑和七下西洋的起锚地、江南丝竹的发源地和娄东文化的发祥地，素有“锦绣江南金太仓”之美誉。

学院坚持“深耕太仓、深化双元、深入创新、深得人心”办学思路，打造区域经济社会发展的“人才仓、技术仓、服务仓”，努力办好人民满意的高职教育。学院总占地近700亩，建筑面积17.5万平方米，全日制在校生9000余名。学院现有教职工500余人，专任教师中的高级职称教师占比39%，博士学位教师占比20%。学院拥有省级教学创新团队1个、省级“双师型”名师工作室1个、省级技艺技能传承创新平台1个、省“青蓝工程”优秀教学团队6个、苏州市技能大师工作室2个、苏州市数字技能首席技师工作室1个。入选省教学名师2人、省优秀教师1人、省“333”高层次人才7人、省双创博士5人、省“青蓝工程”中青年学术带头人10人、优秀青年骨干教师32人、省技术能手10人、省科技副总14人、省产业教授27人。契合区域产业设立智能制造学院、生物医药学院、人工智能学院、经济管理学院、艺术设计学院等教学单位，开设机电一体化技术、药品生物技术、人工智能技术应用等专业34个（其中“3+2”本科专业5个），建立国家级高校学生科技创业实习基地、教育部智能化链条设备协同创新中心、工信部重点领域（智能制造）产业人才基地、省级太仓大学科技园、省级中德精密机械部件制造国际技术转移中心、省级新型肿瘤靶向偶联药物工程研究中心、省级智能制造产教融合集成平台、苏州市绿色生物催化技术重点实验室、苏州市智能家居无线传感器应用技术重点实验室等企业孵化和技术转化平台，并与地方政府有关部门合作建立沪太工匠学院、太仓市辅警学院等社会服务平台，形成以全日制高职教育为主体，应用型本科、专业硕士培养为补充，社会培训协同发展的区域技术应用型人才培养体系。学院实践形成双元制本土化模式，深化对德教育合作，对接德企培养现代工匠学徒，服务中国企业。建有全国首个中德双元制培训中心，建立全国首个双元制职教领域省级地方标准，举办江苏省首个高职与德国应用本科合作办学项目，全力打造全国高职对德合作窗口院校，打造高职学校服务区域发展的办学范式，努力建设成为“双元制”特色鲜明的全国一流高职院校。 

为进一步实施人才强校战略，提升学院核心竞争力，更好地服务地方经济社会发展，现面向社会公开招聘博士高层次人才，欢迎海内外有识之士加入我们！

二、岗位需求

岗位需求详见《苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才岗位需求简介表》。（具体招聘岗位要求以及考核流程办法等，以经批准发布的招聘简章为准。）

苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才岗位需求简介表

（学科专业名称参照《江苏省公务员招录考试专业参考目录（2025）》执行。）

三、引进政策

1.事业单位薪酬体系。

2.根据应聘者条件，安家费及购房补贴（税前）30-100万元。其中，35周岁以下，化工类、生物类、材料工程类专业的安家费及购房补贴40万元起，其他专业的安家费及购房补贴60万元起。

3.科研启动费10-15万元。

4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。

5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前，前5年奖励性绩效工资分配参照副教授执行。

四、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.身体健康，能胜任教学、科研等工作需要。

4.符合学校专业建设需要，具备岗位要求的资格条件。

5.岗位年龄要求：40周岁以下；如具有正高职称，科研成果丰硕，年龄可放宽到50周岁，经考核可作为专业带头人引进。

五、投递简历方式

有意者填写《苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求意向表》，发送至学校人事处邮箱：rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题格式：意向岗位（专业类别）+姓名+博士毕业学校+专业+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

六、联系方式

咨询电话：苏州健雄职业技术学院人事处0512-53940887（章老师）、0512-53940823（陈老师）

邮箱：rsc@csit.edu.cn

学校地址：江苏省太仓市科教新城健雄路1号  

学校官网：http://www.csit.edu.cn/

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