浙江省慈溪市机动车技术检测有限公司2023年11月公开招聘8名工作人员公告

慈溪市机动车技术检测有限公司是一家专业化的机动车检测服务公司，因工作需要面向社会公开招聘国企员工8名，现将有关事项通告如下：

一、招聘计划

二、基本条件

（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，无违法违纪记录。

（二）具有良好的职业道德、综合素质及团队协调沟通能力。

（三）身体健康，热爱本职工作，具有奉献精神。

（四）具有慈溪市户籍（包括杭州湾新区）。（以2023年11月21日户籍所在地为准）。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1、报名时间：2023年11月22日—11月23日（上午8：00—11:30下午14：00—16:30）。

2、报名地点：慈溪市保安服务有限公司一楼（浒山街道孙塘南路后横江路2号)。

3、报名方式：现场报名。报名时需提供：（1）身份证原件及复印件；（2）户口本原件及复印件；（3）学历证书原件及复印件，全日制本科需提供学位证书；（4）会计岗位提供资格证书原件及复印件，其他岗位提供驾驶证书原件及复印件、驾驶人安全信用信息查询结果截图（可通过“交管12123”平台查询）；（5）近期一寸免冠照1张；（6）会计岗位需提供单位历年参保证明、原工作单位出具工作证明（附件1，截止2023年10月31日）；（7）《慈溪市机动车技术检测有限公司报名表》（附件2），逾期不再受理报名。

4、报名结束后，将对报名人员提交的上述材料进行资格审核。报名合格人数不足招聘计划数3倍的，调整或取消该岗位招聘计划。

（二）技能测试

经资格审查引车员岗位符合条件的应聘人员，进入技能测试环节。技能测试以模拟道路驾驶技术为主要内容，考试总分为100分，合格分为60分，不合格者淘汰。具体时间、地点另行通知。未在规定时间、地点内参加技能测试的，视为放弃应聘资格。参加技能测试时随身携带本人身份证原件。

（三）笔试和面试

1、笔试采用百分制，不足60分者淘汰，主要测试综合知识和招聘职位相关的基础专业知识。根据笔试成绩从高到低，按招聘名额的3倍确定面试对象（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足的按实际人数）。

2、面试采用主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力等，采用百分制，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的、视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

3、考试总成绩按笔试50%、面试50%合成计算。若总成绩相等则按笔试成绩得分高者优先，若笔试成绩仍相等则增加客观题测试后得分高者优先。

4、笔试、面试时间与地点另行通知。参加笔试、面试需随身携带本人身份证原件。

（四）体检

根据招聘计划，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检不合格者取消聘用资格；不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按考试总成绩从高到低的次序等额进行递补。体检办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。体检费用自理。

（五）考察

对体检合格人员进行考察，考察办法参照公务员录用考察有关规定，因放弃考察或考察不合格的，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（六）公示、聘用

考察结束后，考察合格人员为拟聘用人员，经在慈溪人才网上公示7天无异议后，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期半年，试用期内必须考取检测业务上岗证（环保检测、安全检测），未取得相应证书的，解除聘用合同。

四、其他事项

1、应聘人员不得报考与用人单位有《公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位。

2、凡提供虚假信息报考的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。公司对应聘者所提供的应聘资料予以保密。

3、本公告未尽事宜由本公司负责解释。

五、咨询联系电话：63033161  63033310

慈溪市机动车技术检测有限公司

二0二三年十一月十四日

附件名称

工作证明

报名表

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