因工作需要，宁波卫生职业技术学院采用人才（劳务）派遣方式（与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同），面向社会公开招聘服务人员2名。
一、招聘对象基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
3.具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
二、岗位名称、数量及要求
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招聘岗位 |
人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
其他资格条件 |
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基建管理员 |
1 |
担负基建管理员职责 |
1.专业要求：土木工程（代码：081400、085901）、岩土工程（代码：081401）、结构工程（代码：081402）、市政工程（代码：081403、085905）专业； 2.学历（学位）要求： 硕士研究生学历、硕士学位及以上；或本科学历、学士学位，且具备5年及以上高校工作经历且有建筑工程类职业资格证书 |
40周岁（含）以下。 |
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图书流通服务 |
1 |
1、负责图书管理和流通、读者服务、阅读推广等工作。 2、负责图书馆场所的管理工作，负责本岗位固定资产管理、设备设施维护等工作； 3、负责做好工作职责范围内的安全稳定和消防安全工作； 4、协助做好读书节等大型活动、图书馆建设等相关工作。 |
1、专业要求：图书情报与档案管理类（代码：120501、120502、120503）专业、计算机科学与技术专业（代码：080901） 2、学历（学位）要求：本科学历、学士学位及以上。 |
35周岁（含）以下。 |
备注：学历（学位）的取得时间和年龄截止时间均为公告发布之日；国外和港澳台留学回国境人员报
名时须已取得国家教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书。国（境）外留学人员专业相近的以
所学课程为准。
三、工资待遇
工资待遇（应发额）第一年不少于6万元；免费提供工作餐或餐费补贴，缴纳五险一金。
四、招聘程序
1.报名。即日起至
2.通过资格初审、资格复审、面试、体检、考核等环节筛选，确定推荐人选，经研究后确定拟聘人员。
3.一经录用，办理劳务派遣手续，签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
五、联系方式
基建管理员岗位用人部门：华老师，电话：0574-88126026
图书流通服务岗位用人部门：李老师，电话：0574-88126012
人事处：滕老师，电话：0574-88126410
宁波卫生职业技术学院
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来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202311/t20231110_112884.html
