为贯彻落实加强公立医院党的建设有关精神，建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，拓宽选才视野，优化人才队伍结构，提升学科发展水平和办医质量，营造更加公平开放的用人氛围，医院启动2023年临床、医技科室负责人院内外竞聘工作。
一、公开竞聘岗位
临床、医技科室正、副主任。
招聘岗位，详见《2023年临床、医技科室主任/副主任岗位设置》（附件1）。
二、人选资格条件
(一)基本条件
1．坚持把政治标准放在首位，具有胜任中层管理工作的政治素养、组织能力、政策水平和专业知识；
2．有很强的事业心和责任感，有大局意识，坚决贯彻执行医院各项制度，支持和配合医院决策，积极进取，作风踏实，团结队伍，在医、教、研、管、防等方面有创新能力，能积极拓展资源，争取重大项目和平台，引进紧缺人才，培养拔尖人才，完善人才梯队结构，带领科室在学科建设和医疗水平上取得进步；
3．为提升医院学科整体发展水平，临床科室正职应具备引领学科建设和带领科室发展的综合能力。
4．坚持以德为先要求，公道正派，廉洁自律，依法办事，以身作则，作风民主，密切联系群众；
5．能任满一届（2023年12月至2025年12月）。
6．身体健康，心理素质良好。
(二)资格要求
1．临床科室
1）主任：正高级专业技术职称，博士学位，研究生导师，或在国内外重要学术团体担任副组长以上职务；
2）副主任：副高级及以上专业技术职称，硕士及以上学位，博士学位及研究生导师优先。
２．医技科室
1）主任：正高级专业技术职称，博士学位；
2）副主任：副高级及以上专业技术职称，硕士及以上学位。
三、竞聘流程
本着“公开、公正、竞争、择优”原则，本次竞聘工作在医院聘任工作领导小组领导下开展，将按照报名、资格审查、面试、竞聘演讲、组织考察、审核公示、正式聘任等程序开展。原则上聘期两年，根据实际工作情况可做调整。
四、报名方式
申请人登陆医院官网，点击“公告信息”中“2023年儿科医院中层干部公开竞聘启事”；下载《2023年中层干部竞聘申请表》，竞聘者填写并与其他佐证材料发送至邮箱：ekyycpc@fudan.edu.cn（邮件标题注明：公开竞聘+竞聘人姓名+现工作单位及岗位+高校人才网）。相关材料的电子版包括：身份证、学历学位证、执业资格或者职称等相关资质证书，其他代表个人能力、任职经历的证书材料。
报名截止时间为：2023年11月15日（周三）17:00前。
联系人：党委组织部陈劼
电话：021-64933067
2023年11月8日
附件：1、《2023年临床、医技科室主任/副主任岗位设置》；2、《儿科医院2023年中层干部竞聘申请表》
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://ch.shmu.edu.cn/news/content/id/493/pid/16147.html
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