因工作需要，北京外企（三亚）人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘10名工作人员，派遣至儋州市排浦镇人民政府工作，现将具体事项公告如下：
一、招聘岗位、招聘职数及岗位职责
(一)招聘岗位、招聘职数
综合行政执法协管员岗：10名。
(二)岗位职责
1.负责向市民宣传城市管理和综合行政执法的法律、法规和规章；
2.负责对违反城市管理和综合行政执法法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止，督促其改正；
3.协助镇政府做好镇域范围内的“打违控违”、违法建筑拆除工作；
4.协助镇政府做好城乡容貌、环境卫生管理、生态环境保护等工作；
5.配合相关业务部门开展全市有关综合行政执法的专项整治和重大综合执法行动；
6.承办市委、市政府和主管部门交办的其他工作任务。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神；
3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排；
4.具备较强计算机操作技能、熟悉电脑操作，熟练掌握word和excel等办公软件的运用；
5.具有较强的沟通组织协调能力及语言表达能力；
6.年龄为18周岁以上、30周岁以下；
7.大学专科及以上学历（退伍军人可放宽至高中），专业不限；
8.同等条件下退伍军人优先录用。
以下人员不得应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.受刑事处罚、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照信息发布、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检背调及公示聘用等程序实施。
（一）发布招聘公告
通过FESCO三亚面向社会发布招聘公告，请报考人员随时关注。
（二）报名
本次公开招聘采取网上报名方式进行，不收取报名费。报名必须使用有效期内的身份证（社保卡），报名与考试时使用有效期内的身份证（社保卡）须一致。考生应按招聘要求如实提供有关信息和材料，凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不真实、不齐全、不清晰、不符合要求等，而导致审核结果不通过的，责任自负。
1.报名时间：
2.报名方式。包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后考生应及时关注“FESCO三亚”微信公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
（1）报名网址
（2）上传材料
考生须在报名规定时间内登录系统填写报名表，并上传以下相关证明材料（要求以jpg图片格式上传，单张图片大小不超2MB）。
①本人近期正面1寸免冠彩色证件照片（上传至报名系统底部证件照专用栏）；
②提供本人有效期内的身份证（社保卡）；
③毕业证、学位证（留学回国和在港澳台取得学历的考生，还须出具教育部留学服务中心的《学历认证书》）；
④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》（备案表要求清晰、完整，备案表更新日期为报名日期6个月内）；
⑤户口本首页及本人页；
⑥全国失信被执行人查询结果（查询范围是全国，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果。应聘者将网页查询结果保存成图片形式。查询网址为http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）；
⑦岗位所需的其他证书和材料；
图片上传要求：以上材料都以jpg图片格式上传。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员应认真阅读公开招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等，根据个人情况报考岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报名期间，所需材料提供不全者，一概不接受报名。报名者应如实填报，提供有关信息和材料，须对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡本人填写信息不真实、不完整或者填写错误的，责任自负；凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（三）资格复审
1.资格初审合格人员入围资格复审。资格复审时间另行通知。
2.资格复审期间考生须提供网上报名时所上传材料的原件和复印件，原件审核后退回，未能提供上述材料，取消考试资格。
3.打印准考证。报考人员通过资格复审的，请登录报名系统打印准考证，打印时间另行通知，请考生留意“FESCO三亚”微信公众号。
资格审查贯穿于考核招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
（四）招聘方式
符合招聘的岗位采取笔试+结构化面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：专业知识、公共基础知识。
（2）笔试时间和地点：以“FESCO三亚”微信公众号公告及短信、邮件通知时间为准。
（3）笔试成绩：采用百分制计算应聘人员笔试成绩，按四舍五入办法保留小数点后2位。
2.面试
（1）面试方式：面试主要采用结构化现场线下面试方式进行。采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入法保留小数点后2位。
（2）面试时间和地点：以“FESCO三亚”微信公众号公告及短信、邮件通知时间为准。
3.考试招聘综合成绩计算
（1）考试综合成绩为百分制，按计算机实操占40%、面试成绩占60%的比例计算。综合成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。按照各招聘岗位计划1:1比例从高分到低分的顺序确定体检人选。（报考同一岗位拟招聘名额末位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次按下列办法确定：考试综合成绩出现并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定；若计算机实操成绩、面试成绩均相同情况下，需进行加试，以加试成绩从高分到低分顺序确定体检和考察人员）
（2）考试综合成绩在“FESCO三亚”微信公众号公布。
四、体检
根据岗位的招聘人数，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。
1.体检参照体检项目和标准参照《企业员工入职体检》执行（费用自理）等体检项目和标准的有关规定来进行，体检费用应聘人员自理。
2.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内提出复检要求，复检应另外选择同级别医疗机构进行，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格；对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察；可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
五、公示
根据考试综合成绩和体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，在“FESCO三亚”微信公众号予以公示，公示时间为7天，公示期满后，对没有问题的或举报有问题但经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对举报有问题且影响聘用的，经查实后，不予聘用；对举报有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
六、聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的人员，拟聘用人员与北京外企（三亚）人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至儋州市排浦镇人民政府工作，具体工作由儋州市排浦镇人民政府安排。合同期为2年，试用期为2个月（试用期包括在劳动合同期限内）试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。
七、待遇
工资：2850元/月（含个人四险一金），另按有关规定每年4月-10月发放高温津贴300元/月。
八、纪律要求
应聘人员在公开招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
工作咨询电话：0898-88683043
（所有电话接听时间均为工作日：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）
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来源链接：
https://contacthainan.gov.cn/xinwen/show-40182.html
