Howard实验室简介：
实验室主要研究方向为开发和改进生产药物和聚合物行业中，使用的具有工业价值的化学品都来自石油或使用了对环境有害的化学工艺。用于合成这些化学物质的知识产权和生产工艺已经很成熟，因此，在过去的几十年中，该领域的进步和新技术很少。周博士的主要研究方向利用合成生物学，蛋白工程学，代谢工程学，和计算机学习工具来开发新的生产工艺，以利用生物基的源材料或发酵工艺来生产有商业价值的工业化学品。这种新技术能和传统的石油基或化学法工艺在成本上有竞争力，将减少我们社会发展对环境的影响，并降低交付给救生药物的成本。在产业界深耕多年后，周博士重返学术界，其目标是开发有助于改善人们生活的新技术。他正在招募积极进取的，并希望对他们周围的世界产生积极影响的青年科学家。
岗位亮点：
l一流科研平台
l充足经费保障
l学科交叉引领
l教研双聘机制
l开放产业环境
l多维发展路径
l3H全方位保障
一、博士后
职位月薪：2.3W-3W
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：博士
招聘人数：1人
（一）岗位描述
1.拥有微生物代谢流工程、蛋白质工程或发酵技术前沿领域的工作经验；
2.掌握生物信息学、计算生物学或组学（如基因组学、蛋白质组学、代谢流组学）研究技术；
3.能够开展酶设计及优化或代谢流工程相关领域实验，包括但不限于基因挖掘、克隆、重组基因表达、基因库/蛋白库建设与筛选、基因敲除与操控、合成代谢流构建与优化、蛋白质设计与构建、高通量酶活性检测开发、基因编辑技术开发、发酵工艺开发与优化、化学分析方法开发与优化、新型宿主平台开发；
4.能够开展发酵工艺设计及优化或代谢流工程相关领域实验；
5.拥有发酵产品开发工作，包括实验室工艺开发、工艺验证与优化经验；
6.可独立开展科研工作，根据工作计划设置项目进度表，确保能依照进度表完成任务目标；
7.协助撰写项目申报书。
（二）应聘要求
1.已经或即将获得博士学位；
2.年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；
3.专业包括分子生物学、微生物学、基因工程、蛋白质工程、发酵工程及代谢工程，具备扎实的基础知识及实验技能；
4.可熟练操作生物信息学、计算生物学或组学方面实验设备；
5.具备扎实的数据分析及组织能力；
6.拥有独立申报项目经验可优先考虑；
7.需熟练使用英语进行书面交流，团队合作意识强，工作态度认真负责，具备较高的创新能力和批判精神，积极处理和解决工作中遇到的问题。
（三）薪资福利
1.博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励；
2.协助在站期间申请以下项目：
-博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）
-国家自然科学基金青年项目
-国家“博新计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）
-博士后国际交流计划引进项目（40万补贴/2年）
-中科院深圳先进院博士后专项经费补助（10万/2年）
-中国科学院特别研究助理资助项目（80万/2年）
-先进院优秀青年创新基金（10万/2年）
-广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万补贴/2年）
-广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）
3.出站优先提供留院、校工作机会；表现优异者出站可申请副高职称岗位；
4.出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助30万，每年10万共计3年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；
5.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；
6.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+
7.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；
8.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放。
注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（四）工作地点
深圳市光明区光明科学城。
（五）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）发送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”，并将申请材料(个人简历、代表性论文)以附件（要求为PDF）附在邮件中，简历命名方式请与邮件标题保持一致。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
二、研究助理
职位月薪：8K-12K
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：硕士
招聘人数：2人
（一）岗位描述
1.拥有分子基因工程、蛋白质工程、发酵技术、化学分析前沿领域的工作经验；
2.能够开展酶优化或代谢流工程相关领域实验，包括但不限于基因挖掘、克隆、重组基因表达、基因库/蛋白库建设与筛选、基因敲除与操控、合成代谢流构建与优化、蛋白质设计与构建、高通量酶活性检测开发、新型宿主平台开发；
3.能够进行新化学分析方法与高通量分析方法的开发、验证、优化等工作，熟悉操作和维护液相色谱/质谱、气相色谱/质谱、进红外光谱、拉曼光谱等仪器，能够分析色谱、质谱和光谱数据。
4.可独立开展科研工作，根据工作计划设置项目进度表，确保能依照进度表完成任务目标。
（二）应聘要求
1.硕士及以上学历，生物学、化学等相关专业；
2.具有分子生物学、微生物学、基因工程、蛋白质工程、发酵工程及代谢工程、化学分析及分析方法开发等研究经验者优先考虑；
3.团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
（三）薪资福利
1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；
2.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；
3.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+
4.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；
5.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；
6.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
（四）工作地点
深圳市光明区光明科学城。
（五）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）、代表性论文以邮件方式发送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
三、发酵工程师
职位月薪：7K-10K
工作性质：全职
工作经验：2年及以上
最低学历：大专
招聘人数：4人
（一）岗位描述
1.拥有发酵技术领域的工作经验；
2.拥有发酵产品开发工作，包括实验室工艺开发，中试工艺放大以及生产工艺验证与优化经验；
3.熟练发酵罐相关操作，如清洗、灭菌、过程培养、参数检测、日常维护等，并具有对发酵过程异常情况处理的能力。
（二）应聘要求
1.专业包括微生物学和发酵技术学，具备扎实的基础知识及实验技能；
2.具备扎实的数据分析及组织能力；
3.需熟练使用英语进行书面交流，团队合作意识强，工作态度认真负责，具备较高的创新能力和批判精神，积极处理和解决工作中遇到的问题。
（三）薪资福利
1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；
2.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；
3.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+
4.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；
5.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；
6.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
（四）工作地点
深圳市光明区光明科学城。
（五）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）、代表性论文以邮件方式发送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.c简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
四、实验室主管
职位月薪：10K-20K
工作性质：全职
工作经验：3年及以上
最低学历：本科
招聘人数：1人
（一）岗位描述
1.配合课题组PI协调和确保部门日常运营及战略规划和执行等；
2.与课题组内各项目负责人密切合作，建立、完善和实施相关实验室及其它管理体系，确保实验室高效运营；
3.负责管理第三方供应商和合同管理；
4.配合负责课题组相关试剂耗材采购，收货，库存管理；
5.参与细胞库等相关基础实验体系的相关管理和日常操作等；
6.负责课题组人员招聘及管理工作；
7.配合课题组的对外项目合作落地，包括但不限于负责对接法务、参与谈判、项目管理等。
（二）应聘要求
1.具有3年以上的项目管理经验；
2.具有5年以上的人员管理经验；
3.有谈判经验更佳；
4.有很强的判断、决策、计划与执行能力；
5.有优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力；
6.具有高度的工作热情，良好的职业道德；
7.抗压能力强，有较强的责任感和团队合作精神；
8.有创业精神和使命感，能克服经营管理工作中的各种困难，善于规避风险，妥善处理解决各种经营管理中的问题。
（三）薪资福利
1.竞争力薪酬+绩效奖励+年终奖金+工会福利；
2.人才安居房+高端体检+定点医院VIP服务+子女入学；
3.全额缴纳五险一金+工作餐补贴+“5+
4.国家级科研前辈一对一指导，专业团队协助您争取国家、地方各类项目；
5.开放课题、学术交流、技能培训、出国深造机会不定期投放；
6.签订劳动合同，聘期稳定，根据工作成就可续聘、逐级晋升。
（四）工作地点
深圳市光明区光明科学城。
（五）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以邮件方式发送至howard@siat.ac.cn，并抄送至hr@siat.ac.cn简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名-高校人才网”。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
PI简介：
Howard Chou博士，中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所正高级工程师，博士生导师。于2004年获得麻省理工学院计算机科学理学学士学位，2005年获得麻省理工学院生物科学理学学士学位和计算机科学工程硕士学位，2012年获得加州大学伯克利分校生物工程博士学位（导师：Jay Keasling院士）。之后，他在上海某知名生物科技企业担任研发副总裁，拥有丰富的工业化和产业化经验。他是超过15项的专利和专利申请的主要发明人，其中有专利技术转让给多家美国知名生物科技公司，研究成果发表在《Nature Communications》，《Nature Biotechnology》，《Applied & Environmental Microbiology》等多家顶级学术期刊。近几年，他荣获了多项政府荣誉，包括“第二届张江杰出创新创业人才奖”和“上海市科学技术委员会优秀技术带头人奖”。
