因工作需要，钦州市残疾人康复中心现向办公室人员和公益性岗位人员，招聘公告如下:
一、招聘岗位及任职要求
(一)办公室工作人员1名
任职要求:
1.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，具有胜任本岗位工作的知识能力、具有良好的服务意识和吃苦耐劳精神;
2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;
3.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为;
4.本科及以上学历，熟悉电脑操作，有较好的文字写作能力和沟通协调能力。具有行政机关工作经验者优先；
5.有下列情形之一的人员，不予聘用:曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。
(二)公益性岗位人员1名，具体岗位为保育员
招聘对象:
1.钦州市持《就业创业证》登记失业的就业困难人员;
2.城镇零就业家庭成员;
3.享受城镇居民最低生活保障的人员;
4.登记失业12个月以上的人员;
5.因失地失海或重大自然灾害失业人员。
任职要求:
1.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排及管理，能吃苦耐劳，具有胜任本岗位工作的知识和能力以及具有良好的服务意识，具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
2.身体健康，具有正常履行应聘岗位职责的身体条件;
3.遵纪守法，作风正派，清正廉洁，无违法乱纪行为;
4.具有初中及以上学历，年龄在25-45周岁、户籍不限，持有保育员证、健康证，有幼儿园工作经验者优先；
5.主要工作:热爱幼儿，责任心强，热爱本职工作。对待幼儿富有爱心、关心、耐心、细心，服从岗位工作安排；
6.有下列情形之一的人员，不予聘用:
曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;以及有法律规定不得应聘为机关工作人员的其他情形的人员。
二、招聘方式、程序
(一)招聘方式
本次招聘办公室人员及保育员直接采取面试的方式进行。
(二)招聘程序
1.报名及资格审查：应聘人员采取网上报名方式进行报名，请填写报名表并复印身份证、学历证明、资格证书等材料电子版发送至指定邮箱并在邮件标题注明“姓名+应聘办公室工作人员或公益性岗位（保育员）”。
应聘办公室工作人员邮箱：qzscl_bgs@gxdpf.org.cn，联系电话：0777-5985766，联系人：覃布；
应聘公益性岗位人员（保育员）邮箱：qzkfzx@163.com，联系电话：0777—5985768，联系人：黄青裕。
2.面试:应聘人员面试由市残联办公室负责组织实施。实行严格验证制度，参加面试人员须按规定携带本人报名表及相关证件原件、复印件，经验证无误后才能进入面试。因提供的证件与应聘人员不相符的，取消面试资格。
3.体检:拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检不合格的不得确定为拟聘人员，空缺岗位可按应聘人员面试表现递补。
4.办理聘用手续:拟聘用人员考核及体检合格后，按规定和流程办理聘用手续。
三、聘用方式及薪酬
(一)本次招聘的办公室工作人员属于合同制工作人员，正式聘用后，按国家规定购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金，不安排食宿。试用期为1个月，试用期满后经用人单位考核合格，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。
(二)公益性岗位人员的工资待遇按照对应岗位相关工资规定执行，按国家有关规定缴纳社会保险。聘用合同实行一年一签，合同期满经考核合格，双方愿意续约的，续签聘用合同。
钦州市残疾人康复中心
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