因工作需要，嘉善县大云镇人民政府决定面向社会公开招聘临时工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位：经济普查临时工作人员1名。
二、招聘对象和条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，品行端正，无犯罪记录，有奉献精神和较强的事业心责任感。严格遵守各项规章制度，服从工作安排。
（二）嘉善县户籍，年龄40周岁及以下。身体、心理健康，无传染性、慢性疾病、无纹身、无吸毒史。
（三）要求具有全日制大专及以上学历，专业不限，学历证书须在
（四）有较强的交流沟通能力、组织协调能力、文字写作能力，能熟练操作电脑，能够独立履行岗位职责。
（五）有下列情形之一者，不得报名：
1.本人（包括家属）存在违法用地、违章建房拒不整改和不配合开展环境整治等不配合本镇中心工作行为；
2.曾受过刑事处罚或曾被开除的公职人员；
3.有煽动群众上访闹事、扰乱公共秩序行为。
三、工资待遇
以完成第五次全国经济普查工作任务为期限，时间为2年左右，劳动报酬平均每人7.5万元/年左右（含个人和单位部分“五险”，午餐、加班另算）。
四、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检考察、聘用等程序进行。
（一）报名
本次大云镇公开招聘采用网上报名形式。
1.网上注册及报名。时间：
（1）有效期内二代身份证原件扫描件；
（2）已取得的学历（学位）证书的原件扫描件；留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书或学校学籍证明、就读证明；
（3）应聘人员能力素质的各类证明材料；
（4）其他能证明符合报考岗位要求的材料原件扫描件。
（二）面试
面试前，将在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。面试成绩满分为100分，合格分为60分，不到60分者作自动淘汰。面试时间、地点另行通知。
（三）体检和考察
在面试分数合格人员中，按照面试成绩从高到低1:1确定体检、考察对象，体检合格者由用人单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，依次递补。
（四）录用
根据面试、体检、考察结果等，确定拟录用人员名单，拟录用对象向社会公示5天，经公示无异议后，对符合录用条件的人员，按规定程序办理录用手续。在公示期间，对拟录用人员有反映问题的，由招聘单位进行调查核实，并提出相应的处理意见。
（七）相关说明
经批准录用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响录用的，由本人负责。被录用人员收到录用通知后，无正当理由逾期不报到的，作自动放弃处理，取消录用资格。报考人员放弃体检或体检、考察不合格、在公示前放弃录用资格的，在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。
本次报名考试不收取考务费。聘用人员通过劳务派遣的用工形式，与劳务公司签订劳动合同，享受同等相关工作人员待遇。
五、其它事项
（一）报考人员须用有效期内的第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带有效期内的第二代身份证，否则不得进入考场。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（二）报考人员报名时提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
（四）本次招聘将建立备用人才库，除直接聘用的人员外，其余面试合格人员按每个招聘岗位根据成绩从高到低进入后备库，在相应岗位工作人员用工数空缺时，经体检、考察、公示合格后可直接聘用，有效期截止到
（五）本公告所规定的“以上”、“以下”，都包含本级或本数。本公告未尽事宜，由大云镇第五次经济普查筹备小组办公室负责解释（咨询电话：0573-84666569）。招聘公告、体检考察、公示等事宜将在嘉善人事人才网（http://www.jsrcsc.com/）上公布，届时考生可在网上查询。
大云镇第五次经济普查筹备小组办公室
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