因工作需要，云南凯厦供应链管理有限公司（地址：广南县粮食物流产业园区储备库物流配送中心1-2）面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织资格审查、面试（面谈）、体检、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位和职数
（一）行政助理1名（限女性）；
（二）会计1名（不限男女）；
（三）仓储管理员1名（不限男女）；
（四）展厅管理员2人（残疾人1名，不限男女）
三、招聘条件
（一）报名条件
1．热爱祖国，拥护党的理论和路线方针政策，遵守宪法和法律法规；
2.具有良好的品行，身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
3.符合岗位要求的学历、执业资格等要求。
4.具体条件：
（1）行政助理：①五官端正，形象气质佳，热情大方，身体健康，年龄在25岁至35周岁，身高在160厘米及以上；②全日制大专及以上学历，行政管理类、文秘类等相关专业，有2年以上行政管理、办公室工作经验；③熟悉办公室的基本操作和办公软件应用，能发掘重要的信息。具有良好的人际沟通、计划、组织、协调、学习和时间管理能力；④具备较强的公文写作、报表处理、总结、分析、创新及管理应变能力；⑤有超强的执行力，善于凝聚团队，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力。
（2）会计：①财务、会计、金融等经济学类专业全日制大专及以上学历，具备一年以上大、中型企业财务会计工作经验；②持有初级及以上会计专业技术资格证，年龄20岁至35周岁，并具备相应的财务管理相关知识；③具备扎实的财税知识，熟悉财务软件及会计报表的处理；④工作认真，品行端正，吃苦耐劳；⑤工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强；⑥有中级会计专业技术资格或企业项目核算工作经验者优先。
（3）仓储管理员：①高中及以上学历，年龄25岁至45周岁，五官端正；②具备仓储管理的常规基础知识，能广泛熟悉、掌握各种物流管理方面的基础知识，有良好的系统思维和独立解决问题的能力；③有良好的使用电脑办公能力，能独立处理文书工作，并能够协调和沟通各职能部门；④有供应链或进销存ERP管理系统使用经验，能够建立、实施和管理仓库的现场控制，实行现代化的仓库管理措施；⑤对进出口关业务操作流程熟悉，能及时完成相关工作，并能够针对不同的需求作出及时应对；⑥仓储、物流相关专业及有工作经验者优先。
（4）展厅管理员：①中专及以上学历，年龄20岁至35周岁，普通话标准，其中1人具有残疾证；②有良好的语言表达和沟通能力，服务意识强、热情有礼；③熟练办公软件，工作认真细心，责任心强；④遵守纪律，服从管理，态度诚恳，任劳任怨；⑤具有展览、策划等相关专业背景及工作经验者优先。
（二）下列人员不得报名
1．被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2．在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3．受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；
4．曾参加过邪教组织的；
5．有过吸毒史的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.有明显纹身的人员；
8．其他法律法规规定不得招聘情形的。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、面试（面谈）、体检、综合评定、聘用等程序进行。
（一）报名
1．报名时间：2023年10月25日—2023年11月5日。
2．报名方式：网络报名和现场报名相结合，根据报名条件，自备材料，和报名表一起压缩打包发送至邮箱449410120@qq.com。现场报名为期限内正常工作时间，地点：广南众联人力资源管理有限公司（广南大道346号3楼，县住建局往宝宁花园方向50米，过红绿灯后第五栋帝奥斯门窗楼上）。联系电话：13887663138。
3．报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消其报名、考试、聘用资格。
4．报名资料提交后，报名人员应保持联系电话畅通，资格审查通过后将电话通知面试。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。
（二）资格审查
根据报名提交的材料，委托广南众联人力资源管理有限公司进行资格审查，初步确定进入面试人员名单，经公司审核后进入下步招聘程序。
（三）考试
1．考试方法：面试（面谈）。
2．考试时间：资格审查确定后再另行电话通知。
3．面试地点：广南众联人力资源管理有限公司（广南大道346号三楼，县住建局往宝宁花园方向60米，过红绿灯后第五栋帝奥斯门窗楼上）。
（四）确定拟聘用人员
根据面试成绩由高到低排序，按岗位招聘计划确定拟录取人员进入体检、考核、聘用等环节。
（五）体检
体检必须到县级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。
（六）考察
体检合格后，对拟聘用员综合素质、工作能力等方面进行考察，综合评定后确定是否聘用。
（七）聘用及人员管理
1．参与应聘人员报名、资格审查、面试、体检、考察完成后，与公司签订劳动合同，试用期3个月。
2.聘用人员工作地点在广南县粮食物流产业园区储备库物流配送中心1-2。
3．聘用人员的岗位职责、规章制度、工作考核、薪酬待遇等按公司的有关规定执行。
五、薪酬待遇
（一）招聘人员转正后的绩效、奖励、补贴、工龄工资等福利待遇按公司的规定执行。
（二）试用期3个月，期满考核合格正式聘用，具体工资标准：①行政助理：试用期工资4000元/月，转正后工资5000元/月（含五险）+公司各种福利；②会计：试用期工资5000元/月，转正后工资6000元/月（含五险）+公司各种福利；③仓储管理员：试用期工资3900元，转正后工资4800元/月（含五险）+公司各种福利；④展厅管理员：试用期工资3700元/月，转正后工资4600元/月（含五险）+公司各种福利。以上月工资均包含单位及个人缴纳部分的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
（三）工作期间产生的差旅等相关费用按规定报销。
六、其他事项
（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、考察不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由广南众联人力资源管理有限公司商我公司研究决定是否按本次招聘的人员依次递补。
（二）本次招聘工作全权委托广南众联人力资源管理有限公司按程序要求办理，联系人：李先生，联系电话：0876—5660811，13887663138。
（三）在招聘过程中，凡出现弄虚作假等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。
（四）本次招聘工作未尽事宜由云南凯厦供应链管理有限公司面和广南众联人力资源管理有限公司具体研究确定，并负责解释。
广南县人力资源和社会保障局
2023年10月26日
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