为支持和促进阿鲁科尔沁旗群众就业，同时保障G5511二广高速集宁至阿荣旗联络线正常运营，经阿鲁科尔沁旗人民政府与内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司协商，现受内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司委托面向社会公开招聘收费所工作人员，具体事宜如下：
一、招聘岗位、工作地点及薪酬待遇
1.招聘人数。招聘收费所工作人员44人（其中：普通岗位38人，退役军人岗位5人，残疾人岗位1人），具体岗位设置见《内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司公开招聘收费所工作人员岗位计划表》（附件）。退役军人岗和残疾人岗出现报名人数或体检、政审等符合条件人数少于实际招聘人数时，空缺岗位数调整到普通岗位。
2.工作地点。内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司所辖G5511二广高速公路集宁至阿荣旗联络线公主埂至经棚段通行费收费所、大板至查白音他拉段通行费收费所；G16丹锡高速经棚至大板段通行费收费所。
3.薪酬待遇。人员薪酬按照政府收费公路人员薪酬标准执行，即：4000元/人/月（含社会保险和住房公积金个人缴纳部分），试用期期间发放工资的80%,并缴纳五险一金；试用期满后，发放全额工资，并征求个人意愿是否缴纳企业年金，如自愿缴纳则上五险二金，如不愿缴纳则维持五险一金。
二、招聘人员条件
（一）基本条件。
1.应聘人员截止
2.普通岗位年龄为18周岁以上，35周岁以下，即
3.学历要求为大学专科及以上学历，退役军人岗和残疾人岗位放宽至高中以上学历，学历证书须于
4.遵纪守法，具有良好的政治素质和思想道德品质，具有强烈的事业心和责任感；
5.具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件，五官端正、身体健康(残疾人岗位除外）、无精神类疾病；
6.此次招聘统筹考虑退役军人、残疾人和低收入人群。报考退役军人岗位人员需持有“退伍证”，报考残疾人岗位人员仅限肢体残疾4级，同等条件下低收入人群优先。
7.除毕业证以外的所有残疾证、低保证等证书及资格取得的时间须于
（二）有下列情形之一的不得列为招聘人员范围。
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查,或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或未解除劳动（合同）关系的；
5.在读普通高校全日制专科生、本科生、研究生；
6.现役军人；
7.其他不符合招聘的情形。
三、招聘程序
(一）发布简章
本次公开招聘简章于
(二）报名
此次招聘考试采取笔试方式进行，使用国家通用语言文字，不设开考比例，不划笔试合格分数线。
报名和笔试工作由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责组织实施。
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名，在阿鲁科尔沁旗人民政府官网（http://www.alkeqq.gov.cn/）的“公开招聘收费人员”飘窗点击“网上报名”。
2.报名时间：
3.报名截止时间：2023年10月31下午5：30；
4.报名要求：
（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，给予取消应聘资格等处理。
（2）报名时按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。
（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）、研究生毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
学习经历：填写专科（本科）、研究生的起止年月、所读高校、院系、专业、学位。
工作简历：截止报名开始之日的工作经历，填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。无工作经历的填写起止年月并注明“待业”。
(4)应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，报考者姓名和身份证号将无法修改。报考者要在报名成功后，及时打印《报名登记表》并妥善保存。
(5)应聘人员要保持所填写联系电话畅通。
（三）资格初审
1.资格初审工作在网上进行，由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局负责，对符合应聘资格条件的，审查通过；对审查未通过的，在资格审核栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的应及时退回,应聘人员补充或说明。
2.资格初审截止时间：
（四）笔试
1.笔试时间：
笔试地点：详见准考证。
笔试采取闭卷考试，笔试成绩按百分制计算。
考试内容为公共基础知识及专业知识，本次考试不指定教材和复习资料。
2.报名成功的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证，打印准考证时间：
3.应聘人员须凭本人有效身份证件（居民身份证或临时居民身份证、社会保障卡、护照）和准考证参加考试；
4.应聘人员考试总成绩的计算：
考试总成绩=笔试成绩
考试成绩及进入资格复审人员名单在阿鲁科尔沁旗人民政府官网（http://www.alkeqq.gov.cn/）公布。
同一岗位招聘计划内末位考试成绩出现并列，同等条件下低收入人群优先进入资格复审；成绩并列其他条件均相同，组织加试，按加试成绩确定最终进入资格复审人选。
(五）资格复审
1.按照每个岗位应聘人员考试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入资格复审范围的人选并在报名网站上公布。
2.资格复审时间：
3.资格复审递补时间：
4.资格复审地点：阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障407室
5.进入资格复审范围的考生，必须携带本人《报名登记表》、有效身份证件（居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照）、户口本、毕业证、学位证（留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”、退伍证、有效残疾证、低收入人群低保证等相关有效证件的原件和复印件。
进入资格复审范围人选出现空缺的，按照笔试成绩由高到低依次等额递补，阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局电话通知递补人员参加资格复审递补，资格复审递补名单不再公示。
请考生保持电话畅通，因电话无人接听等情况联系不上考生的所有后果，由考生自行承担。
（六）体检和政审。
资格复审合格考生进入体检和政审环节，体检政审工作由内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司统一组织，体检结果不符合正常履行职责身体条件的，不予录用。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。
对体检后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高到低依次递补。
体检合格的应聘人员确定为政审对象，以个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同政审人员面谈等方式进行，政审不合格者不能确定为拟聘人员。对政审后出现空缺的岗位，按照考试总成绩从高到低依次递补。
（七）聘用和培训。
1.政审结束后，政审合格拟聘用人员在阿鲁科尔沁旗人民政府网站予以公示5个工作日；
2.公示无异议的，由内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司办理相关聘用手续，签订正式劳动合同，统一安排岗前培训，试用期6个月；试用期满经政审胜任本职工作的予以转正，不能胜任本职工作的，按《劳动合同法》予以解聘；
3.拟聘用人员在试用期内放弃聘用或被取消聘用资格出现空缺岗位，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
四、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各级纪检监察部门、新闻媒体和社会监督。
（三）严格按有关规定实行回避制度。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
五、其他事项
1.本次招聘报名、笔试和资格复审工作由阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局组织实施和负责解释，并有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
2.体检、政审、档案审核、聘用等工作由内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司统一组织实施和负责解释。
3.咨询电话：
阿鲁科尔沁旗人力资源和社会保障局0476-7233113
内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司0476-8882037
阿鲁科尔沁旗旗人力资源和社会保障局
附件：内蒙古交通集团有限公司赤峰分公司公开招聘收费所工作人员岗位计划表(1).xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.alkeqq.gov.cn/xxgk_0/zfxxgk/jbxxgk/ggtz_6792/202310/t20231025_2174248.html
