因工作需要，第九师法院面向社会招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
第九师中级人民法院招聘书记员1名，从事内勤工作。
叶尔盖提垦区人民法院招聘书记员1名，从事审判事务性工作，工作地点为164团乌拉斯台人民法庭。
二、岗位职责
内勤主要职责包括：
1.需要负责处理法院内部的行政管理工作。
2.领导交办的其他事项。
书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，主要职责包括：
1.负责庭前准备的事务性工作。
2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律。
3.负责案件审理中的记录工作。
4.整理、装订、归档案卷材料。
5.完成庭审相关信息化、新闻宣传等辅助性工作。
6.法院其他事务性工作。
三、应聘条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。遵纪守法、品行端正、作风正派、爱岗敬业，有奉献精神，无违纪违法行为和不良劣迹；
2.年龄18周岁及以上，35周岁及以下；
3.具有大学专科及以上学历，其中以大学专科学历报考须为全日制；
4.具有正常履行职责的身体条件，有责任心和团队意识，认真完成领导交办的各项任务；
5.具有书记员工作经历的优先录取。
（二）有下列情形之一的不予招聘
1.曾受过刑事处罚或治安处罚及纪律处分的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.有不良诚信记录情形的；
6.在公务员招考、事业单位招聘考试中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的；
7.现役军人、在读的非应届毕业生；
8.因其他不宜在法院工作的情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名方式及地点：此次招聘采用网络报名、现场报名两种方式进行。
网上报名：与联络人联系。
现场报名：报名人员需携带身份证、学历学位证书原件及复印件。到第九师中级人民法院政治部进行现场报名（注：单位地址为额敏县朝阳区军垦路354号，具体设置在院内办公楼二楼）。
2.报名时间：2023年10月18日—10月24日（上午:10:30—13:30，下午:16:00—19:00）。
（二）资格审核
资格审核工作由第九师中级人民法院政治部负责。报名截止后，从符合条件的人员中确定考试人员。资格审查结果将以电话通知形式于2023年10月25日反馈报名人员，未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩计算公式如下：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。
1.笔试。笔试分为计算机中文录入测试（听打）、笔试（写作能力测试），根据两项测试成绩确定面试人选。两项满分各为50分。
2.面试。面试实行百分制，满分为100分。
3.考试时间、考试地点。另行通知。
（四）确定招聘人员
根据考试总成绩，由高分到低分确定体检人选，体检费用由考生自理。因体检不合格或自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。
（五）公示
对确定招聘人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（六）办理聘用手续
确定招聘人员公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，签订聘用制书记员劳动合同（首次签订2年的固定期限劳动合同，其中试用期2个月），实行劳动合同制管理。试用期满后，经用人庭室鉴定合格的，予以正式聘用；庭室鉴定不能胜任工作的，不予聘用。
五、待遇保障
（一）薪酬采取固定薪酬+绩效模式；试用期满后，固定薪酬待遇为每月4300元左右（含个人缴存社会保险），缴纳社会保险的基数、比例依照本地有关规定执行；聘用期间根据工作表现情况，按照第九师法院有关规定予以一定的绩效奖励。
（二）聘用期间可享受工会福利等福利待遇。
（三）根据工作需要提供制式服装。
（四）按照规定享受国家法定节假日。
咨询电话：0901-3387108，17521190267
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