因工作需要，经嘉兴市人力资源和社会保障局备案，嘉兴市市场监督管理局所属事业单位嘉兴市知识产权保护中心决定面向社会公开招聘工作人员13名(事业编制)。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
嘉兴市知识产权保护中心，是嘉兴市市场监督管理局所属副处级公益一类事业单位，2023年9月获批建设国家级知识产权中心。该单位负责为全市知识产权保护提供服务，承担知识产权侵权判定咨询、纠纷调解等快速维权和协同保护等工作，为行政保护和司法保护等提供技术支撑；承担全市知识产权区域布局、专利导航、专利检索分析、专利预警、高价值专利培育、知识产权公益培训等工作；面向全市高端装备制造领域的备案主体提供专利快速预审、辅助审查、快速确权等工作。
二、招聘计划和要求
本次公开招聘计划推出岗位8个，招聘工作人员13名。（招聘计划和要求详见附件）。
三、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳。
（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。报考人员的学历、学位证书须于
（四）具有岗位要求的身体条件；年龄要求在35周岁及以下，即
（五）应聘人员具备招聘单位要求的时限内报到入职。
（六）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政务处分未满处分期限的。
3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
本次公开招聘报名的方式：网上报名。
1.网上报名时间：公告发布之日起至
报名人员通过扫描以下二维码，填写报名信息，并将相关材料扫描件电子稿上传。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。
二维码（请点击链接查看详情）
报名相关材料有：
（1）本人近期免冠证件照；
（2）身份证、学历和学位证书的扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。
招聘岗位设开考比例（详见附件），同一岗位资格初审合格人数低于招聘计划开考比例的，将相应核减或取消招聘计划。
2.资格审查。报名结束后5日内，根据招聘岗位所需条件和要求对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。招聘岗位所需专业（学科）要求参考教育行政部门专业目录设置和审查，对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的，由招聘单位根据所学专业方向审核确定。国外境外留学人员所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定。
报名人员需对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
3.下载并打印准考证。根据笔试时间确定打印准考证日期，初定
（二）考试
本次公开招聘考试由嘉兴市市场监督管理局组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。
岗位序号为1-7的招聘岗位，若同一岗位符合条件的应聘人数不超过招聘计划1:6（含1:6）的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。若同一岗位符合条件的应聘人数超过招聘计划1:6的，则需进行笔试、面试，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
岗位序号为8的岗位，需进行笔试、面试，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
1.笔试。
笔试科目为综合基础知识，满分为100分。本次笔试不提供相关参考用书。笔试时间初定11月中旬，具体时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1∶3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。
参加面试前需提供报名材料原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加面试。资格复审时间另行通知。
2.面试。
面试采用结构化面试方式，主要测评考生的自我认知、综合分析、解决问题、语言表达等能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不列入体检、考察对象。面试时间初定11月下旬，具体时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（三）体检
根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
（四）考察
考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，面试成绩不合格的不列为递补对象。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在嘉兴市市场监督管理局网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。招聘岗位公示后，不再递补。
（六）聘用
拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。
五、其他事项
（一）本次公开招聘工作由嘉兴市市场监督管理局按有关规定组织实施，嘉兴市纪委市监委驻市经信局纪检监察组全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。招聘程序参照《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》有关规定执行。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市市场监督管理局按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴市市场监督管理局网站（http://scjgj.jiaxing.gov.cn），供应聘者查询和社会监督。
联系电话：0573-82718583、0573-83607671
监督电话：0573-82521827、0573-82228947
嘉兴市市场监督管理局
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