洛浦街道办事处因工作需要，公开招聘合同制工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘职位和条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
3、身体健康，能胜任应聘岗位的工作，无违纪违法行为。
4、具有符合岗位要求的工作能力以及岗位要求的其他资格条件，年龄在18周岁以上，35周岁（含）以下（年限计算至2023年10月13日（含））。
5、有下列情形之一者不予聘用：受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的；被依法依规列为失信联合惩戒对象的；被处管制以上刑罚，解除劳动教养或刑满释放不满三年；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；聘用后即构成回避关系的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
（二）各职位具体要求见附件1《番禺区洛浦街公开招聘合同制工作人员职位表》。
二、招聘程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照入库、资格审核、查库、笔试、面试、体检和政审的方法步骤，统一向社会公开招聘，择优录取。
（一）入库
1.机考入库：应聘人员登录番禺人才网（http://www.pyrc.com.cn/）,进入“单位招考”栏，找到《广州市番禺区机关事业单位编外储备人员资格考试通告》点击进入编外政务辅助、执法辅助岗位报名系统（https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwrk/wsxt/admin_login.asp），进入番禺区公开招聘编外人员储备库报名界面后，点击“报考注册”，按要求填报信息并上传附件材料，通过系统资格初审后，预约机考时间，预约成功后在指定的时间内打印准考证并按照准考证的时间、地点参加考试。考试成绩60分或以上均为合格，考生进入番禺区编外人员储备库，考试成绩不计入面试。
2.免机考入库：应聘人员登录番禺人才网（http://www.pyrc.com.cn/），找到《广州市番禺区机关事业单位编外储备人员资格考试通告》点击进入编外专业技能岗位报名系统（https://b.pyrc.com.cn/jlbnet/2021bwzj/wsxt/admin_login.asp），进入番禺区公开招聘编外人员储备库专业技术技能岗位报名界面后，点击“报考注册”，按要求填报信息并上传附件材料，提交后经系统初审直接进入番禺区编外人员储备库。
报名时间：2023年10月13日至2023年10月22日，符合条件的考生须在2023年10月22日前完成入库工作，同时扫描下方二维码进行报名。
（二）资格审核
应聘人员应符合相应的资格条件，提交的材料必须真实、准确，与打印的《番禺区机关和事业单位招聘租赁编外岗位合同工报名表》填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。招聘单位将对考生资料进行审核，不符合报考条件的考生将不会获得笔试、面试资格。
（三）查库
本次招考工作查库时间为2023年10月23日。招聘单位按照1:2至1:5的比例在番禺区编外人员储备库中将通过资格审核的考生纳入面试名单。
（四）笔试和面试
1.时间：具体时间另行通知。
2.地点：洛浦街环岛南路312号洛浦街道办事处。
（五）体检和政审
1.依照成绩高低顺序，按招聘职位1：1比例确定体检名单。体检不合格的，按照综合成绩依次递补。
2.用人单位按相关规定对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法情况、学习和工作表现情况等，并再次核实是否符合报考资格。
3.考生体检或考察不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试成绩合格人员中，按考试成绩高低依次替补人选。
（六）公示和聘用
根据考试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单后进行公示，公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。
三、聘用管理与福利待遇
（一）体检合格者录用首次签订劳动合同期限三年，试用期三个月。试用期满，考核合格，继续聘用；不合格的，不再聘用。
（二）有关岗位的工资福利待遇标准：规划建设办工作人员岗待遇：大专学历约4100元/月（税前），本科或以上学历约4300元/月（税前）；政务秘书待遇：年薪12万起（含单位五险一金）。录用人员试用期工资待遇按上述的80%计发。
四、其他事项
（一）本招聘通告由洛浦街组织人事办公室负责解释。
（二）联系电话：34700922、34700733。
报名二维码
二维码（请点击链接查看详情）
洛浦街组织人事办公室
2023年10月13日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.pyrc.com.cn/py/info/read_172202.html
