上海交通大学材料科学与工程学院刘攀团队因科研工作需要，现面向海内外诚聘博士后研究人员2名，科研助理1名，欢迎优秀青年学者加盟。

一、研究方向

1．电解水制氢和有机小分子催化转化材料的设计及其反应器件开发。

2．纳米多孔合金及其化合物电极的制备与表征。

二、岗位职责

1．参与国家自然科学基金项目、企业合作项目等研究；

2．积极申请国家、上海市博士后基金、国家自然科学青年基金等课题；

3．申报专利、发表高水平论文；

4．协助合作导师管理实验室、指导研究生。

三、应聘条件

1．年龄不超过35周岁，已取得化学、纳米科学或材料科学与工程等相关专业的博士学位。

2．在本学科领域内取得较好的学术成就，以第一作者发表过2-3篇高质量的SCI论文。

3．具有良好的学习能力，科研或技术开发能力。

4．创新精神强，热爱学术、或技术和工程工作。

5．具有严谨的学术态度，敬业精神，科研诚信及职业道德，团队合作意识和沟通协调能力。

四、工作条件及待遇

1．提供良好的科研条件和经费支持。

2．待遇按照上海交通大学博士后流动站相关规定(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)执行。基本年薪不低于24.2万/年，其中包含房补4.2万元/年。课题组激励，以及博士后奖励计划等面谈。

3．根据上海市博士后管理政策办理上海落户；其他福利和待遇依据上海市以及上海交大相关政策执行（参见http://postd.sjtu.edu.cn/）。

4．鼓励并支持申请各类人才计划

(1)博士后创新人才支持计划：针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后生活经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费。

(2)上海市“超级博士后”激励计划：针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员，上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助，学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员，直接列入该计划，上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。

5．如有其他个人要求，可面议。

五、职业发展及服务保障

1．博士后首聘期为2年。上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道：考核优秀者出站后可直接申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。

2．子女可上交大幼儿园或附属小学，可申请上海交大配套的博士后公寓。

六、应聘方式

1．个人简历（包括学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等）。

2．本人工作业绩及研究兴趣概述。

满足条件且有意向者，请将应聘材料发至刘老师(panliu@sjtu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网)，我们会尽快和您联系。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

七、合作导师介绍

刘攀教授课题组长期聚焦于跨尺度、多维度研究材料的微观结构与宏观性能的关系，为材料的设计和制造提供先进理念，致力于发展结构功能一体化的金属纳米结构材料、金属基催化和清洁能源材料。迄今在Science, Nat. Commun.,  Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nano Lett.等高水平期刊上发表SCI论文160余篇，论文共获他引16000余次，ESI高被引论文16篇，个人H指数62；授权中国发明专利9件、国际发明专利4件。担任Chinese Chem. Lett.、T. Nonferr. Metal. Soc.、中国电子显微学报编委。入选Clarivate “全球高被引科学家”(交叉领域)、上海市高校特聘教授东方学者、浦江人才、国际先进材料学会会士、美国斯坦福大学发布的全球前2%顶尖科学家，曾获北京市科学技术奖一等奖。