一、招聘岗位及人数
招聘项目管理类特聘1名，用人单位为深圳市福田区公共文化体育发展中心。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具备良好政治素质，严守政治纪律和政治规矩；
4.具有良好的道德品行；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。（详见附件1）。
（二）有以下情况之一的，不予接受报名：
1.因违法犯罪受刑事处罚者;
2.犯有严重错误，受党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论者;
3.在各级机关事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
4.曾被机关事业单位辞退者;
5.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
按照发布公告、报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、考察等程序确定拟聘人选，办理入职手续。
（一）报名
1.报名网站：https://zp.hongbohr.com/。
2.报名时间：
3.报名程序：报考人员登陆报名网站自行查询选用岗位信息，网上填写报名申请材料，并按规定上传本人近期免冠彩底电子照片及相关材料（报名材料清单详见附件2）。报名人员应对提交材料的真实性负责，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
（二）资格审查
1.线上资格初审：本单位根据报名人员学历、专业、履历等情况，按拟聘人数1:6的比例择优确定参加专业能力测试人员。如资格初审通过人数小于1：6大于1：3比例的，按实际通过人数确定参加适岗考核的人员；小于1:3比例的，则取消该岗位的招考。
2.现场资格审核：入围专业能力测试的考生需按要求准备好报名材料的纸质版原件和复印件于资格审核当日（时间地点另行通知）提交本单位复核，材料不符合者取消专业能力测试资格。
3.资格审查通过人数少于1:3的，取消该职位开考。
（三）专业能力测试
专业能力测试以笔试形式开展，具体时间及地点待通知。
（四）面试
面试成绩合格线为60分，具体形式、时间及地点待通知。
（五）体检
考生综合成绩按专业能力测试成绩40%、面试成绩60%合成计算，在面试成绩合格人员中按照报考者综合成绩从高到低排序，按拟聘名单等额沟通协议年薪，协议年薪沟通一致者入围体检人选，体检人员名单在“福田政府在线-福田区公共文化体育发展中心-通知公告”公布。
体检由本单位统一组织，标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（六）考察
本单位将与体检合格考生沟通协议年薪，协议年薪协商一致的，将进行考察，考察合格后确定为拟聘人员。
（七）公示
拟聘人员名单将在“福田政府在线-福田区公共文化体育发展中心-通知公告”公示5个工作日。
（八）聘用
拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由本单位向人事主管部门备案后办理入职。拟聘用人员应当在接到报到通知后20个工作日内到用工单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准同意未能按期报到的视为放弃入职资格。
（九）其他
因体检、考察不合格、在公示期间因投诉被取消招聘资格、自愿放弃等情形空出的招聘名额，本单位可根据实际情况，选择按综合成绩依次递补或取消该岗位招聘。
四、管理方式及相关待遇
实行协议年薪包干制，具体按照福田区特聘人员相关管理办法及用人单位有关规定执行。
五、其他事宜
（一）严格按岗位要求报考。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效；经认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的，指使、煽动他人恶意报考、弃考、扰乱选用秩序等违纪违规行为的，除取消考试成绩外，还将纳入相关黑名单；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）在各招聘环节中，会通知进入下一环节的考生；对未能进入下一环节的考生，将不再发布通知。
（三）本公告未尽事宜，由中共深圳市福田区公共文化体育发展中心负责解释。用人单位咨询电话：0755-82898606。报名系统咨询电话：0755-82791012。
深圳市福田区公共文化体育发展中心
附件：附件1.岗位表.xls
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来源链接：
http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/content/post_10874744.html
