枣庄交运投资集团有限公司是枣庄市属国有一级企业，注册资本12亿元，现有员工近4000人，拥有远通公路集团、交发集团、公交集团、材料科技集团、交运集团、人才集团、实业集团、路鑫投资公司等8家二级集团（公司），以及35家三级公司。集团以交通基础设施建设为核心主业，形成交通运营、建筑建材、人才科技三大链条多轮驱动的“一核三链”发展格局，深耕物流运输、物业管理、商贸服务、新能源等业务领域，构建大交通“1+3+N”产业体系，正加快发展成为全市龙头、全省领先的国有资本投融资产业集团。集团荣获国家级高新技术企业、全国和谐劳动关系创建示范企业、山东省诚信企业、山东社会责任企业、省科协海智工作基地、枣庄市综合百强企业等荣誉称号。
根据集团发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：
一、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及要求详见《枣庄交运投资集团有限公司公开招聘岗位汇总表》（附件1）
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，清正廉洁；
2.遵守国家法律、法规和相关政策，无不良记录；
3.具有良好的职业素养、较强的团队合作精神和沟通协调能力；
4.具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位年龄、学历、工作年限等要求（年龄、工作年限的计算截止
5.身体健康，具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
（二）有下列情况之一的，不接受应聘：
1.曾受过刑事处罚的人员;
2.因违法违纪，受到组织处理、纪律处分，且在影响期的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法违纪正被调查处理的;
5.存在任职回避情形的；
6.新录用公务员尚在最低服务年限的；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、考察（背景调查）、体检、公示、聘用等程序进行。本次招聘通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“枣庄交运投资集团”等平台公开发布。
四、报名方式及时间
（一）网上报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
网上报名时间：
网上查询时间：
报名网址：
https://gwy1.qzpta.cn/cn_zzjytz/#/guidePage?vhost=cn_zzjytz
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人承担。
（二）网上资格初审
网上资格初审时间：
招录单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。
应聘人员登录报名网站，认真阅读招聘公告，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招录考察的重要内容之一。
没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。报名结束，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。因信息填报不及时、不全面、不准确而导致未通过审核的，责任自负。
报名结束后，对资格初审通过人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。具体核减和取消招聘计划的情况，将通过微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“枣庄交运投资集团”等平台公开发布。
（三）面试
对通过资格审查的应聘人员，根据报考人员情况，可视情组织笔试或面谈，筛选后按照不低于1:3的比例组织岗位面试。
面试时间、地点、准考证打印时间以微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”“枣庄交运投资集团”公布为准。因应聘人员个人原因未能按时打印《面试通知书》的应聘人员，责任自负。
面试总分为100分，设合格分数线，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。
（四）考察（背景调查）
根据面试成绩，按照招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选，根据岗位条件要求，采取谈话了解、查阅档案资料等方式了解考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员如不同意，视为自动放弃，可依照成绩顺延递补。考察不合格者取消聘用资格。
（五）体检
考察合格人员进入体检范围。体检在三级甲等医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检不合格或放弃体检者不予聘用，可依照成绩顺延递补。
（六）公示
根据面试、考察、体检等情况，确定拟聘用人员名单，并在微信公众号“枣庄市人力资源合作中心”、“枣庄交运投资集团”公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
（七）聘用
公示通过后，按照有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、薪酬待遇
（一）薪酬待遇根据应聘岗位和公司薪酬体系执行。
（二）特殊人才可“一事一议”，采取协议制工资。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作。
（三）本次招聘最终解释权在枣庄交运投资集团有限公司。
报名咨询电话：0632-8790017
技术支持电话：0632-3081556
枣庄交运投资集团有限公司
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来源链接：
http://sgzw.zaozhuang.gov.cn/tzgg/202310/t20231010_1769298.html
