因医院业务发展需要,为做好医疗救治工作，结合医院实际，拟面向社会公开招聘12名非在编专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规、部门规章；
（二）爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为；
（三）具备良好的政治思想素质和职业道德操守；
（四）具备履行岗位职责的身体条件；
（五）具备岗位规定的招聘条件；
（六）其他要求：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位及条件
岗位需求明细表-12名（请点击链接查看详情）
四、招聘程序
（一）报名方式、时间及地点
1.报名方式：现场报名（不接受电话、网络报名或者委托等报名）；
2.报名时间：自招聘公告发布之日起至岗位数招满结束，每周一至周五（节假日除外），上午8:30-11:30，下午14:00-17:00；
3.报名地点：丘北县中医医院门诊综合楼六楼（604室）人事科。
（二）资格审查
1.报名现场资格审查；
2.个人简历一份（附照片）；
3.报名时携带身份证、毕业证、学位证原件、报考岗位相关资格证、执业证或资格证考试成绩合格证、执业证书原件及彩色复印件各一份，须本人现场报名，真实填写报名登记表；
4.现场报名由人事科对报名人员现场进行资格审查，对不符合报名要求的人员，现场取消报名考试资格。
（三）招聘考试（此次招聘只设置面试）
1.面试计分：所有岗位的面试考核成绩按百分制计算，面试成绩保留两位小数(进行四舍五入)。设置面试最低合格分数线为60分，应试人员面试成绩须达到60分及以上方能进入后续招聘环节。面试成绩出现并列的，按照县内生源、州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定。若按生源仍无法确定人选的，由招聘小组进行现场加试决定；
2.面试测评内容：主要考核应聘者的知识储备和知识结构、专业能力、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲合力等；
（1）面试时间：另行通知，提前30分钟在候考室抽签，确定面试顺序；
（2）面试地点：丘北县中医医院门诊综合楼五楼（2号会议室）；
（3）面试方式：结构化面试；
（4）面试加分项：参加住院医师规范化培训合格加5分，硕士研究生及以上加5分。
3.成绩计分方法：面试成绩即为综合成绩，综合成绩+加分项=总成绩。
（四）总成绩及拟录用人员公示
综合成绩及拟录用人员当天或次日在院内公示栏进行为期7日的公示。
（五）其他事项
1.报考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，取消考试资格或解聘；
2.报考人员不按时到达考场，视为主动放弃。
五、录用
（一）综合成绩低于60分者不予录用，根据招聘名额从高分到低分按1:1确定拟录用人员。当最后一个岗位出现成绩并列时，无法确定人选的，按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。
（二）体检：拟聘人员须在二级及以上医疗机构进行体检。体检标准：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）递补：因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.报考人员体检不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.试用期考核不合格的。
（四）试用期一个月，经综合考核为“合格”及以上等次的，确定留用并签订《劳动合同》。
六、薪酬福利
试用期及聘用后工资待遇按丘北县中医医院非在编岗位工资待遇及相关政策发放。
七、监督机构
监督电话：党务办：4122771。
咨询电话：人事科：4129911。
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来源链接：
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