为加强人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，经研究决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公布如下：
一、公司简介
海盐县绿野仙踪乡村旅游发展有限公司（以下简称“县乡旅公司”）是县供销总社下属企业，主要从事美丽乡村景区村庄旅游发展策划、运营管理、品牌推广、市场营销、项目投资等。
二、招聘计划及要求
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岗位名称 |
招聘人数 |
应聘条件 |
岗位说明 |
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景区管理 |
1 |
1.大专及以上学历；2.专业不限，有景区管理、商业管理、物业管理等方面经验者优先；3.年龄25-40周岁。 |
1.负责景区村庄日常管理，具有一定的现场管理、沟通能力和讲解能力；2.热爱乡村旅游工作，能克服周末节假日加班；3.工作地点：秦山街道或通元镇。 |
具有下列情形之一的，不能报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；
（4）因其他原因不适合在县供销系统工作的。
三、报名方法
1.现场报名。时间：
2.报名地点：县乡旅公司综合部（秦山街道丰山村黄家山景区丰山驿站西侧）。咨询电话：15988399790（沈女士）。
3.报名要求：按《招聘公告》规定的基本条件和资格要求，报考者须持相应的毕业证书、身份证、户口簿、个人简历、原单位劳动合同、过往工作经历及获得职称证书等原件和复印件报名，如实填写《报名表》，同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张。手续不全者不予报名。
四、资格审查
公司根据报名人员填写的《报名表》，按照招聘条件对报名者资格进行审查。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。通过资格审核的报名人数与计划数不足3：1的，取消本次招聘计划。审核结果符合本《招聘公告》所规定的条件者，以电话、短信形式通知报名者。所有报名材料由公司统一管理，恕不退还。
五、考试
1.面试。重点考核岗位理解、综合素质及应变能力。成绩满分为100分。根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定参加实务考核人员。
2.实务考核。考核侧重专业认知、岗位技能等，成绩满分为100分。
3.考试总分。考试总分100分，其中面试成绩权重占比50%，实务考核权重占比50%，按岗位需求比例1:1入围体检。总分低于60分的，不予录取。
4.考试时间和地点另行通知。
六、体检与考察
体检与考察由公司负责实施。如出现自愿放弃或体检不合格的，在参加本次考核的应聘者中，按考核成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟录用人员名单在县人事人才网公示7天。
八、聘用
公示无异议的，按有关规定办理录用手续。
1.被录用人员应填写《公司工作人员登记表》，按规定签订劳动合同。缴纳五险一金，享受公司规定的各项福利待遇。属在职人员的，应由本人负责办理原单位解除（终止）人事（劳动）关系，并取得相关证明。
2.被录用人员实行试用期制度，试用期包括在合同期内。试用期内被证明不符合录用条件，或试用期满经考核不合格的，不予录用。
3.录用对象在接到通知书后，必须在规定时间内报到。无正当理由逾期者，取消录用资格。
九、其他
1.工作经历计算至
2.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
3.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
未尽事宜由公司研究确定。
海盐县绿野仙踪乡村旅游发展有限公司
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