因工作需要，浙江工商职业技术学院采用劳务派遣方式面向社会招聘工作人员2名。
一．招聘岗位
1.计划财务处核算管理员1人
2.信息技术中心数据管理员1人
二．招聘条件
（一）基本要求要求
政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，综合素质良好，具有能胜任岗位工作的专业（业务）能力，身心健康。
（二）岗位要求及主要职责
1.核算管理员1人（计划财务处、紧缺岗位）
岗位要求：本科及以上学历；会计学类、财管类专业，有财务专业从业经历或具有会计专业技术资格证书，熟悉相关财税法律规范及地方法规和相关税收政策优先；性别不限；年龄40周岁以下，有5年及以上财务岗位从业经历且具有会计专业技术资格证书的可放宽至45周岁；熟练运用财务软件及excel等办公软件；工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、较强的责任心和团队意识。
岗位职责：1.一般业务及专项经费的会计核算及报表编报；2.相关业务的纳税申报；3.往来款及未达账的清理工作；4.财务预决算、分析工作；5.完成部门交办的其他工作。
2.数据管理员1人（信息技术中心、紧缺岗位）
岗位要求：本科及以上学历；专业不限，有计算机相关岗位从业经历的优先；性别不限；年龄40周岁以下，有5年及以上计算机岗位从业经历且具有计算机类资格证书的可放宽至45周岁；有良好的沟通能力，对待工作细心、耐心，具备较强的工作责任心和服务意识。
岗位职责：1.负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调试，数据备份、恢复计划的制定、执行；2.负责数据库系统部署方案的计划、设计和实施，参与项目的数据库设计，对数据库整体架构提出建议；3.负责参与SQL存储过程的编写等数据库应用开发；4.根据开发人员的设计审核并创建数据库存储结构、数据库对象；5.负责对应用程序进行审查，监控和优化数据库的性能；6.制订数据库安全策略并实施，保证系统数据安全以及权限管理；7.配合其他部门的数据处理、查询，统计和分析工作。
三、工作地点及合同签订
拟聘人员与宁波东方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣到浙江工商职业技术学院工作。首次签订合同期限2年，试用期2个月。
四、薪酬待遇
缴纳五险一金，本科学历税前8万元（含五险一金）左右，研究生及以上学历的待遇按照学校相关制度执行。
五、报名方式
（一）报名时间：即日起至2023年10月12日，逾期不再受理。
（二）报名方式：填写宁波东方人力资源服务有限公司（拟派遣到浙江工商职业技术学院）编外人员招聘报名表（附件），与个人简历电子稿及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料电子扫描件发送邮件至905177279@qq.com，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+高校人才网”，如张三+应聘网络管理与信息中心管理员+高校人才网。邮件收悉以邮件回复为准。经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、户口簿、学历学位毕业证、一寸免冠照片及相关证明材料等原件参加面试。
（三）联系方式：联系人：支老师（0574-87422350），陈老师（0574-87422025），孙老师（0574-87167932）。
宁波东方人力资源服务有限公司
2023年10月7日
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