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岗位名称
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招聘人数
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岗位职责
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任职要求
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航电系统设计师
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若干
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1、负责航电系统的方案、架构、余度配置和表决监控设计；
2、负责航电系统的安全性设计和分析；
3、负责航电组件调研选型，需求对接，方案沟通，系统集成、联试验证；
4、负责载荷设备调研选型，需求对接，方案沟通，系统集成、联试验证；
5、定义航电子系统/组件功能边界、系统接口、通讯协议；
6、拟制系统设计相关文档；
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1、理工科相关专业全日制硕士及以上学历，能力出众者可放宽至本科学历；
2、航空航天、机电、计算机、通信、电子相关专业，熟练掌握相关专业知识；
3、熟悉无人机航电子系统/组件功能、性能和接口，具有相关设备开发联试经验优先；
4、具有硬件及嵌入式软件开发基础；
5、具有良好的协调组织能力；
6、具有军工航电产品系统的开发经验，熟悉相关技术标准。
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机载软件设计师
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若干
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1、负责机载软件的方案、架构、策略设计；
2、负责机载软件需求对接与分解，软件集成和联试；
3、负责机载软件编码调试，定位解决软件问题；
4、负责与航电系统/子系统/组件系统测试，外场测试；
5、参与系统和硬件问题沟通讨论，协助定位相关问题；
6、参与航电子系统/组件功能边界、系统接口、通讯协议制定；
7、拟制机载软件设计相关文档；
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1、理工科相关专业全日制硕士及以上学历，能力出众者可放宽至本科学历；
2、航空航天、机电、计算机、通信电子相关专业，熟练掌握相关专业知识；
3、精通嵌入式C、C++编程，熟悉导航、制导、姿控等控制算法，具有航天航空飞行控制类软件研发经验优先；
4、精通网口、CAN、422、485、232、PWM、I2C、SPI等接口驱动通信开发，精通SOC、MCU、DSP主流芯片，具有航电系统联试经验优先；
5、具有良好的沟通协调和问题分析解决能力；
6、具有军工航电产品系统的开发经验，熟悉相关技术标准。
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飞行器分系统工程师
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若干
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负责飞行器总体、气动、结构、电气、控制、科学载荷、地面支持、创新应用等相应分系统详细设计、测试、加工及跟产，总装与集成，数据分析等。
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1、本科及以上学历；
2、力学、航空航天或相关专业；具备实飞项目经历优先。
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结构设计师
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若干
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1、参与总体方案论证，负责飞行器结构接口协调及结构详细设计，完成相关试验验证与结果评定；
2、开展飞行器具体结构件设计。
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1、硕士及以上学历；具有扎实的理论力学、材料力学、结构力学以及机械设计专业基础，具备有限元建模分析能力；
2、熟悉生产工艺方法，并能实现面向工艺需求进行设计，具有良好的成本意识。
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气动设计岗
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若干
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1、负责飞行器气动布局及关键气动部件的设计优化；
2、负责飞行器气动力计算、气动特性分析、气动载荷计算等；
3、负责提出风洞试验任务书，开展风洞选型、测力试验、动导数试验及箭体分离试验等工作；
4、负责提出气动力、热环境遥测参数要求；
5、负责飞行试验结果气动力、热参数辨识；
6、完成团队交付的其它相关任务。
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1、航空航天领域空气动力学、流体力学等相关专业，硕士及以上学历；
2、熟练使用网格处理、流体计算相关软件；
3、具有较强的组织协调、文字撰写及沟通汇报能力；
4、热爱航天事业，具有创新激情和创业情怀；
5、航空航天企业或研究所相关工作经验者优先。
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热结构设计岗
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若干
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1、负责飞行器结构与热防护系统总体设计参数优化;
2、负责飞行器部件级结构优化，包括拓扑优化、尺寸优化等；
3、负责飞行器提出热试验任务书，负责气动加热试验、喷流热试验、热真空试验等热环境试验的组织和实施；
4、负责飞行器先进结构优化技术发展研究；
5、编写相关设计报告、任务书、质量管理文件等；
6、完成团队交付的其它相关任务。
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1、掌握固体力学、飞行器结构力学、复合材料力学、传热学等专业知识；
2、熟悉飞行器结构设计流程和设计方法，精通AUTOCAD、CATIA等建模软件和ABAQUS、ANSYS等分析软件；
3、具有较强的文字和语言表达能力，团队协作能力和高度的责任心；
4、具有热结构设计相关工作经验者优先。
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飞行器总体设计工程师
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若干
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1、负责新概念飞行器总体方案论证与方案设计；
2、负责飞行器总体性能评估与弹道优化设计；
3、其他总体论证相关工作。
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1、硕士及以上学历，飞行器设计、制导控制、航空宇航推进理论与工程等相关专业；
2、熟悉飞行器总体设计、飞行力学、飞行动力学、空气动力学、控制理论、数值优化等相关专业知识；
3、熟悉飞行器基本知识、了解国内外飞行器技术进展及前沿技术；
4、具有较强的主动性和解決问题的能力，良好的沟通和团队合作能力。
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弹道设计岗
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若干
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1、参与飞行器总体方案论证，负责控制系统初步方案论证。
2、负责飞行器姿态控制系统方案设计、气动特性分析、稳定性分析、姿态控制系统设计、仿真与试验等。
3、负责飞行器的制导控制系统仿真与性能评估。
4、负责飞行器制导控制前沿技术与方法研究。
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1、飞行器设计、导航制导与控制、控制理论与控制工程、自动化等相关专业硕士及以上学历。
2、熟悉经典控制理论和现代控制理论，具有扎实的控制理论基础。
3、良好的团队协作能力，较强的主动性和解決问题的能力。
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数字化研发中心主任
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若干
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1、抓总空天飞行器研发相关数字化平台建设；
2、抓总工程软件开发与集成，推动知识成果的工程软件产品开发与成果转化；
3、组织数字化平台、工业软件设计与开发队伍，承担数字化和工业软件项目，并牵头实施；
4、负责数字孪生、工业软件、空天元宇宙等发展规划。
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1、力学、计算机、数学、电子工程、通信等相关专业，硕士及以上学历；
2、熟悉软件开发与集成，了解数字孪生、工业软件、元宇宙相关技术的研究前沿及应用场景，有丰富的数字孪生、工业软件开发等项目经验和行业背景，已开发出商业化软件产品；
3、良好的沟通能力和团队协作精神。
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数字孪生工程师
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若干
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1、负责数字孪生体系设计与方案设计；
2、协同多部门开展数字孪生仿真系统建设以及数字孪生产品在实际项目中的应用；
3、基于AI算法，结合物理模型和实测数据开展数字孪生模型建模；
4、基于系统架构模型，对各专业孪生模型进行集成。
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1、了解数字孪生技术研究前沿及应用场景，具有数字孪生产品体系架构设计、平台搭建、开发等相关经验；
2、熟悉仿真领域相关的产品定义和开发流程；
3、具备复杂系统建模与仿真经验；
4、具有较强的分析和解决问题能力、良好的沟通和团队合作能力；
5、具备Modelica语言建模经验者优先。
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吸气式高超声速推进系统总体性能设计师
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1
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1、负责吸气式高超声速推进系统与飞行器一体化方案论证；
2、负责吸气式高超声速推进系统总体性能论证；
3、负责吸气式高超声速推进系统总体性能设计；
4)负责吸气式高超声速推进系统部件匹配设计；
5)负责吸气式高超声速推进系统性能试验；
6)负责吸气式高超声速推进系统总体性能工作策划、协调、落实和团队建设。
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1、航空发动机、冲压发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有航空发动机或冲压发动机或者组合发动机总体设计等工程研制经历者优先；
3、具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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吸气式高超声速推进系统总体结构设计师
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1
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1、负责高超声速推进系统总体结构方案论证；
2、负责高超声速推进系统总体结构设计；
3、负责高超声速推进系统工艺；
4、负责吸气式高超声速推进系统结构强度试验；
5、负责高超声速推进系统结构工作策划、协调、落实和团队建设。
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1、结构强度等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有结构工程设计经历者优先；
3、具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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进气道设计师
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1
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1)负责高超声速进气道方案论证；
2)负责高超声速进气道技术设计；
3)责高超声速进气道工艺；
4)负责高超声速进气道风洞试验；
5)负责高超声速进气道工作策划、协调、落实和团队建设；
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1)空气动力学、进气道等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有高超声速进气道工程研制经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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预冷器设计师
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1
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1)负责预冷器方案论证；
2)负责预冷器技术设计；
3)负责预冷器工艺；
4)负责预冷器试验；
5)负责预冷器工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)传热、换热器、航空发动机、冲压发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有相关工程研制经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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尾喷管设计师
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1
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1)负责高超声速推进尾喷管方案论证；
2)负责高超声速推进尾喷管技术设计；
3)负责高超声速推进尾喷管工艺；
4)负责吸气式高超声速推进尾喷管试验；
5)负责高超声速推进为尾喷管工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)尾喷管、航空发动机、冲压发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有尾喷管工程研制经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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燃烧室设计师
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1
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1)负责高超声速推进燃烧室方案论证；
2)负责高超声速推进燃烧室技术设计；
3)负责高超声速推进燃烧室工艺；
4)负责吸气式高超声速推进燃烧室试验；
5)负责高超声速推进燃烧室工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)燃烧室、航空发动机、冲压发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有航空发动机或冲压发动机燃烧室工程研制经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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燃料输送系统设计师
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1
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1)负责高超声速推进燃料输送系统方案论证；
2)负责高超声速推进燃料输送系统技术设计；
3)负责高超声速推进燃料输送系统工艺；
4)负责吸气式高超声速推进燃料输送系统试验；
5)负责高超声速推进燃料输送系统工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)航空发动机或冲压发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有航空发动机或冲压发动机燃料输送系统工程设计经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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控制系统设计师
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1
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1)负责高超声速推进控制系统方案论证；
2)负责高超声速推进控制系统技术设计；
3)负责高超声速推进燃料控制系统工艺；
4)负责吸气式高超声速推进控制系统试验；
5)负责高超声速推进控制系统工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)航空发动机或冲压发动机控制等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有航空发动机或冲压发动机控制系统工程设计经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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压气机设计师
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1
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1)负责压气机方案论证；
2)负责压气机技术设计；
3)负责压气机工艺；
4)负责压气机试验；
5)负责压气机工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)航空发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有航空发动机压气机工程设计经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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涡轮设计师
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1
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1)负责涡轮方案论证；
2)负责涡轮技术设计；
3)负责涡轮工艺；
4)负责涡轮试验；
5)负责涡轮工作策划、协调、落实和团队建设。
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1)航空发动机等相关专业，硕士及以上学历；
2)具有航空发动机涡轮工程设计经历者优先；
3)具有良好的组织管理能力、良好的沟通能力和团队协作精神。
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科研主管
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1
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1.负责科研项目申报与管理工作； 2.负责孵化器筹建与运营管理工作； 3.负责科技成果推广及转移转化工作； 4.完成领导交办的其他工作。
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1.具有航空航天、机械、控制、材料等相关理工类专业硕士及以上学历和学位；
2.具有3年以上科研项目管理经验；
3.具有孵化器运营管理和科技成果转移转化工作经验者优先考虑；
4..具有较强的写作与交流表达能力；
5.身体健康，遵纪守法，无不良嗜好。
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科研秘书
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1
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1.协助团队负责人开展科研项目管理，主要包括科研项目立项、启动、建档、执行、评估考核、验收、归档等全过程管理；
2.协助团队负责人在项目执行过程中的对内、对外工作协调、项目统计、进展总结及日常管理；
3.组织、协调团队成员开展学术交流活动，负责处理团队日常工作；
4.负责处理团队设备采购、日常报销等财务工作及其他交办事务。
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1.具有本科及以上学历，学士及以上学位；
2.具有科研项目管理经验，较强的分析能力、组织管理及协调和写作能力，有财务工作经验者优先；
3.具有航空航天、机械、控制、材料等相关领域专业背景者优先；
4.身体健康，年龄一般不超过35周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
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