一、基本信息
湖南省公安民警基金会成立1996年11月，依据国务院《基金会管理条例》等法规和本会《章程》开展活动，其登记管理机关是湖南省民政厅，业务主管单位是湖南省公安厅。主要工作职能是管理公安民警基金，接受社会公开捐赠，开展优抚救助，凝聚警心士气，解除民警后顾之忧，促进公安队伍建设。统一社会信用代码为53430000501427248C。
二、招聘需求
（一）品牌项目部主管（1名）
职位要求：
（1）认同基金会的公益理念，热爱公安英烈公益事业，富有工作激情，具有良好的职业道德和团队协作精神；
（2）熟悉公募基金流程和公益项目运作与管理，在公益品牌塑造和传播上有创新能力；
（3）逻辑思维清晰，沟通能力出色，善于整合开拓资源，具备一定的独立工作、独立思考与解决问题的能力；
（4）大学本科以上学历，有项目策划、品牌推广成功案例或相关工作经验者优先。
岗位职责：
（1）根据基金会总体工作思路与目标，制定基金品牌形象战略规划与推广，提升品牌价值，壮大基金规模；
（2）负责公益项目的策划、公益基金的募集；
（3）负责拓展公益项目合作渠道，建立和维护合作伙伴；
（4）完成领导交办的其它事项。
薪资福利待遇：
（1）月薪资6000-8000元，与个人能力成正比的年薪资递增机制；
（2）五险一金，本单位工会福利、体检福利及餐补标准；
（3）接触多元群体，拓展人生视野，收获相关领域的资源积累和大型公益活动参与机会。
（二）办公室文员（1名）
职位要求：
（1）具有较强的文字能力，具备新闻采写和公文写作技能；
（2）熟悉图文类、视频类新媒体的操作技巧，具备影像拍摄和图像编辑软件基本技能；
（3）本科以上学历，中文、新闻传媒、金融、会计、账务类等相关专业，有相关岗位工作经验。有驾驶证者优先。
岗位职责：
（1）负责基金会微信公众号的管理、运营，负责公众号日常编辑、动态更新工作；
（2）负责基金会相关活动文稿采写及影像拍摄工作；
（3）参与基金会各类品牌活动筹备、传播及线下执行工作；
（4）协助基金募集、优抚审核、费用开支的报账工作，配合会计、审计工作；
（5）完成领导交办的其它工作任务。
薪资福利待遇：
（1）月薪3500-4500元。
（2）五险一金，本单位工会福利、体检福利及餐补
标准；
（3）充分发挥工作能力和锻炼提升的成长机会。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正、身心健康；
（二）年龄在20周岁以上、35周岁以下；
（三）具有岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力、专业技能。
有下列情形之一的，不符合应聘条件：
（一）被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
（二）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（三）参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（四）因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）不适宜从事基金会工作的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间：即日起至
报名方式：采取网络报名方式，符合条件的应聘人员可填写《湖南省公安民警基金会职位申请表》，同时将《申请表》电子档、身份证、毕业证、学位证、近期免冠1寸照片及其他证明材料（含个人发表的作品）扫描件打包发送至基金会邮箱：gamjjjh@163.com。邮件标题格式：【应聘岗位】+姓名。
应聘人员应对自己提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，则取消其应聘资格。
（二）考试
报名截止后，由基金会秘书处对应聘人员进行初步筛选，以短信、电话形式择优通知应聘人员统一进行笔试，并根据笔试情况择优安排面试。
（三）体检
根据笔试、面试情况综合权衡，确定拟聘用人员，以短信、电话形式通知体检。拟聘用人员可参照《公务员录用体检标准》，自行选择三甲以上医院进行体检，费用在入职后报销。未参加体检或体检不合格者不予聘用。
（四）聘用
应聘人员接获聘用通知后，与本会委托的第三方劳务公司办理聘用手续，签订聘用合同，合同签订期限一般为2至4年,本会与获聘人协商一致可续签。试用期为1个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
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