江苏省太仓市城市管理局2023年9月招聘10名编外工作人员简章

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基本信息
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根据我市城市管理工作需要,经研究,决定向社会公开招聘10名编外工作人员,具体事项如下:

一、招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和规章制度,无违法犯罪记录。

2.品行端正,作风正派,工作认真负责,身体健康能够胜任岗位需要,自觉服从组织安排。

3.太仓户籍,或者非太仓户籍太仓市常住居民(可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证)。

4.年龄:198811及以后出生,退役军人、中共党员可放宽至198311及以后出生。

5.大专及以上学历,有相关工作经验者优先。

6.符合下列条件之一的太仓户籍,毕业2年内未就业的全日制大专以上(含高职)高校毕业生可按照公益性岗位招聘需求(相关证明请在报名时上传提交),直接进入面试环节。

(一)由民政部门确定的低收入家庭高校毕业生;

(二)由人社部门认定的城镇零就业家庭和农村零转移家庭高校毕业生;

(三)由民政部门认定的享受最低生活保障家庭高校毕业生;

(四)由工会部门认定的特困职工家庭高校毕业生;

(五)办理失业登记手续6个月及以上的高校毕业生。(截止日期为2023131)。

7.有下列情形之一的,不得报考:因违纪违规等个人原因被其他用人单位解聘、辞退或开除的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法院认定的失信被执行人员;按照相关法律法规应当回避的;其他法律法规规定不得招录的人员。

二、招聘岗位及人数

岗位1:市城市管理行政执法大队-市容管理员2

1.大专及以上学历;

2.户外执法,适合男性。

岗位2:市城市管理监督指挥中心-巡查管理辅助人员2

1.大专及以上学历;

2.熟练操作WPSOffice等办公软件;

3.户外工作,适合男性。

岗位3:市城市管理监督指挥中心内勤、平台管理辅助人员2

1.大专及以上学历;

2.熟练操作WPSOffice等办公软件;

3.具有较好语言表达和组织能力。

岗位4:市物业管理指导中心-物业管理辅助人员2

1.大专及以上学历;

2.户外工作,适合男性。

岗位5:市环境卫生管理指导中心-环卫管理辅助人员2

1.大专及以上学历;

2.熟练操作WPSOffice等办公软件;

3.户外工作,适合男性。

三、报名程序和方法

招聘工作按照自愿报名、公平竞争、择优录用的原则,按下列程序进行:

1.报名时间:2023923202392815:0020231072023101715:00。(本次中秋、十一假期期间暂停报名)

2.网上报名:报名入口

3.报名需上传材料:

1)身份证;

2)户口本(非太仓户籍太仓市常住居民可以提供1年以上太仓社保缴费清单或暂住证);

3)学历证书;

4)个人正面免冠照;

5)其他(选传,符合公益性岗位要求的请将相关材料提报)。

4.报名后请应聘人员确保通讯畅通,未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

四、考试和录用办法

1.开考比例:招聘岗位人数与通过资格预审人数按不低于1:3比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位。

2.资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,可进入下一个招聘程序。

3.考核方式:综合考核(笔试+面试)。

4.笔试:根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不满1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。具体时间、地点另行通知。

5.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一岗位的人员中,按笔试分数从高分到低分依次递补。

6.面试:成立面试评委小组,主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩低于60分的不予录用。具体时间、地点另行通知。

7.综合考核成绩计算方法为:笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩,如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

8.政审、体检:根据考试成绩按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检对象。因体检不合格等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。对体检合格者进行考察。

9.公示:政审及体检结束后对拟录用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,办理录用手续。如公示不合格,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

五、享受待遇及管理

1.新录用人员试用期为2个月,经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,或存在不宜担任招聘岗位的现象,取消其录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

2.新录用人员如在试用期内辞职或存在不宜担任招聘岗位的现象、考核不合格的,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分依次递补。

3.工资待遇:按照太仓市机关事业单位编外人员工资待遇执行。

六、其他

1.报考人员应对所提供报名信息及证明材料等的真实性、有效性、完整性负责。采取弄虚作假等不正当手段的,一经发现即刻取消考试、录用资格,有必要时将追究相关法律责任,由此引起的后果,由报考人员承担全部责任。

2.本次招聘的报名、考试、体检与组织考察等各环节有关信息、通知,均由报考人员自行及时至报名网站(www.tcrc.com.cn)相关页面查询、操作、确认,不另行联系、通知。同时请应聘人员保持通讯畅通,相关通知的友情提示也将以短信的形式发送。请应聘人员同时关注网站信息及短信信息。未通过资格预审的应聘人员不另行联系、通知。

3.本招聘简章由太仓市城市管理局负责解释。

用人单位联系电话:53282366(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30

网上报名咨询电话:53123587(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-16:30

太仓市城市管理局

2023922

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=39060

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