重庆医科大学附属儿童医院2023年招聘3名全职博士后启事（新生儿科课题组）

重庆医科大学附属儿童医院新生儿科因科研发展需要，现面向海内外招聘优秀博士后研究人员3名，诚挚欢迎相关学科的青年学者加入团队。

一、新生儿科简介

重庆医科大学附属儿童医院新生儿科成立于1980年，现为国家级临床重点专科、首批全国新生儿围产医学专科医师培训基地、首批国家新生儿保健特色专科建设单位、围产医学专科联盟主任委员单位、全国新生儿专科医联体副理事长单位、首批中华护理学会新生儿专科护士京外培训基地、重庆市危重新生儿救治中心等。

经过几代人的努力，新生儿科发展成为拥有渝中和两江院区共三个病房，现开放床位达310张，有新生儿重症监护室、新生儿家化病室、新生儿普通病室及新生儿专科门诊。年住院病人10000余人次，专科门急诊近10万人次，120转运危重新生儿2500余人次。集临床、科研、教学和培训为一体的整体规模全国领先新生儿诊疗中心。

科室现有医护人员296名，专科医生52名，专科护士244名。正高8名,副高8名；博士研究生导师2名，硕士研究生导师13名，博士19名，硕士37名。拥有国内最先进的危重新生儿转运及抢救设备，在新生儿内科疾病、危重症、超小早产儿综合救治、CRRT、床旁重症超声及新生儿外科围手术期监护方面具有丰富的临床经验；联合MDT团队开展ECMO、脐带间充质干细胞移植等危重新生儿救治技术，成效显著。科室拥有专业的新生儿疾病实验室，科研主攻方向为无创呼吸支持、细菌感染和黄疸等领域。

获重庆市科技成果二等奖4次，三等奖7次，先后承担并完成国家自然科学基金项目课题16项，省部级科研项目22项，厅局级项目17项，“863”国家科技支撑计划国内科研合作项目1项，2022年牵头申报并获准十四五国家重点研发计划“生育健康及妇女儿童健康保障”重点专项《极早产儿救治和后遗症防治关键技术研究》项目，经费达2170万元；其他国内科研合作项目2项，获外向型科研经费约1000万元。发表论文400余篇，其中SCI100余篇，单篇影响因子最高达26.8。参编著作及教材40余部，获国家发明专利1项，国家实用新型专利20余项，培养博士后5名、博士研究生20多名、硕士研究生120多名。

二、学术带头人及博士后合作导师简介

01史源

医学博士，主任医师、教授，博士研究生导师，重庆医科大学附属儿童医院新生儿科主任。国家重点研发计划首席专家，国家临床重点专科带头人，重庆市英才·创新领军人才。

主持十四五国家重点研发计划、工信部攻关与应用项目、国家自然科学基金及重庆市科委重点项目等课题20余项。近三年以第一作者或通讯作者成功撰写并发表科技论文79篇，发表CSCD核心期刊22篇，在SCI期刊JAMA Pediatrics、Lancet Infectious Disease、Lancet Child & Adolescent Health、Chest等发表52篇，IF＞5分17篇，最高影响因子达26.8，引用次数最多达696次。牵头起草灾害背景下NICU的应急准备方案（2017版）、“新生儿急性呼吸窘迫综合征”蒙特勒标准指南（2017版）、早产儿经鼻间歇正压通气临床应用指南（2019版）、中国新生儿肺表面活性物质临床应用专家共识（2021版）等新生儿相关指南标准方案、专家共识17篇。主编《军事儿科学》《灾害儿科学》等著作。

02华子瑜

医学博士，主任医师、教授，博士研究生导师。重庆医科大学附属儿童医院副院长。

现任中国医师协会新生儿科医师分会早产儿专业委员会副主任委员、中华医学会儿科学分会灾害筹备学组副组长、中国医药教育协会早产儿管理分会副主任委员、中华医学会围产医学分会新生儿复苏学组委员、中华预防医学会微生态学分会委员、亚太卫生健康协会儿科医学分会常委、重庆市医学会儿科专委会新生儿学组副组长、重庆市医学会儿科学分会第七届委员会委员、重庆市医师协会理事会理事等。

主要研究方向为新生儿胆红素脑损伤及围产期感染等高危儿发育脑损伤相关研究，以及儿童疾病数据库、智慧医院建设。

先后主持国家自然科学基金2项、省部级项目8项，以第一作者或通讯作者，发表SCI论文19篇、CSCD论文30余篇。国家级、市级一流课程等负责人；主持重庆市教委教改重大项目1项、市教委研究生教育教改项目1项，参与市教委教改重大项目2项和市教委研究生教育教研教改重点项目1项，获国家级教学成果二等奖1项（排名第2），参与市教委教学成果一等奖2项；主编教程1部、副主编教材1部、参编教材及教参7部。

三、拟开展的研究方向

研究方向（请点击链接查看详情）

四、招收条件

1.年龄在35周岁及以下，具有生物/医药相关领域博士学位（有神经基础科学、计算机生物学、数学建模、统计相关研究背景优先）；

2.具有较好的科研背景和爱学习、独立开展研究的能力，有浓厚的科研兴趣、较强的积极主动性、能独立开展科研工作；

3.具有较强的进取心和责任心，具有良好的团队协作精神和人际沟通能力。

五、博士后待遇

生活资助、五险一金、住房补贴

科研启动经费、站中进编

1、提供博士后日常生活资助合计约28-30万元/年（含重庆市博士后日常资助16万/两年），出站一次性绩效奖励最高可奖励48万元；提供科研启动经费10万元/人；享受医院科研论文、项目配套等科技成果奖励政策。

2、在站期间可租住宿舍，提供1000元/月住房补贴；缴纳五险一金，享受工会会员福利等职工待遇。

3、支持站中进编，博士后在站期间，满足相关条件可通过公开招聘进编制。

4、提供参加各种国际、国内学术交流机会，支持并协助申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及其他各类科研基金项目。

5、在站期间或出站留院的博士后，满足相应条件，可通过职称申报绿色通道直接申报高级专业技术职务。

六、申请方式及流程

请意向申请人将个人详细简历（含个人基本信息、教育和工作经历、科研经验和总结、发表文章、所获奖励和荣誉等）发送到下方指定邮箱。邮箱主题请注明“姓名+应聘全职博士后+高校人才网”。应聘者报名材料按相关规定予以保密。

申请流程：邮箱报名提交电子材料--简历初筛--通知面试--体检-办理博士后进站手续--签订合同。

七、联系方式

01华子瑜教授课题组

张老师 13983997635；h_ziyu@163.com

02史源教授课题组

冯老师18883906575；1908956260@qq.com

03人事处（博士后相关政策咨询）

张老师023-63318050；15213188817

重庆市两江新区金渝大道20号重庆医科大学附属儿童医院科教楼611室

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://mp.weixin.qq.com/s/LaV8yOl8-AyKPZ3i0zGcIQ

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