江苏省镇江市第四人民医院2023年招聘3名编外用工人员(第三批)公告

共计3个岗位,招 3查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2023-09-21
  • 截止日期:2023-10-11
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神,依据《镇江市卫生健康委员会编外用工管理办法》,结合本单位编外用工空缺和工作需要,镇江市第四人民医院决定招聘第三批编外卫生专业技术人员3人,详见岗位表(附件1)。

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.年龄原则上在35周岁以下,有年龄要求的岗位从其要求;

3.具备良好的品行;

4.具备岗位所需的专业技能;

5.适合岗位所需的身体条件。

6.其他详见岗位表(附件1)。

二、报名

报名开始时间:2023915截止时间:20231011

报名方式:①现场报名(地点:镇江市第四人民医院行政楼五楼人力资源部);②网络报名(报名邮箱:zjsybm@163.com)。

报名所需材料:

1.镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表》;

2.本人身份证原件及复印件;近期一寸免冠照片1张;

3.应届生:2023年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生);

4.往届生:学历、学位证书原件及复印件;执业证书原件及复印件;

5.应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。

三、资格审核

招聘单位审核报名人员材料,资格审查合格人员,方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查;通过邮箱报名者需在开考前1天至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。

达不到开考比例的岗位,①按照相关标准核减招聘人数或取消招聘岗位;②降低报名条件并延长报名时间,重新发布公告接受报名。

四、考试组织实施和成绩公示

考试方式为:笔试+面试。总成绩折算方式:笔试成绩占50%、面试成绩占50%

①笔试

笔试日期:202310169:00,地点:11号楼4楼大会议室。

时间90分钟,满分100分,合格分为60分。

笔试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制,试卷在纪检监督人员的监督下按评分标准封闭阅评,笔试成绩于2日内在招聘信息发布网站公布。

在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照拟录用人数1:3的比例,确定参加下一轮面试的人员。

②面试

面试日期:20231019900,地点:11号楼4楼小会议室。

时间10分钟,满分100分,合格分为60分,面试成绩现场公布。

面试试题、评分标准采取本单位封闭出卷的形式命制。面试考官5人组成,其中本单位人员不超过50%面试成绩当场通知考生。面试成绩未合格人员,不得录用。

所有考试结束后三个工作日内,在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。

五、体检和政审

按照总成绩排名1:1确定体检、考察人选,体检由人力资源部组织,政审由人力资源部组织。

因体检、考察不合格的,由镇江市第四人民医院确定是否递补,若递补,在该岗位合格人员中,按总成绩排名依次递补。

联系人:老师、老师,联系电话:0511-88773620,88773621,监督电话:0511-88773619

镇江市第四人民医院

2023915

附件:镇江市第四人民医院2023年招聘编外用工岗位表(第三批)

序号

岗位名称

招聘人数

开考比例

用工形式

报名资格条件

薪资待遇

学历学位

专业

其他

1

ICU医生

1

1:2

编外

本科及以上学历

临床医学、内科学、急诊医学

已通过住院医师规范化培训,或取得主治医师职称。取得主治医师职称的,年龄放宽到40周岁(19829月之后出生)

根据医院相关规定。提供集体宿舍。

2

儿科医生

1

1:2

编外

本科及以上学历

临床医学、儿科学

限应届毕业生

3

超声科医生

1

1:2

编外

本科及以上学历

临床医学、内科学、医学影像学、影像医学与核医学

限应届毕业生

报名登记表.docx

承诺书.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.zj4y.net/yygg/rczp/2023-09-15/9692.html

更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:572038191,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐