为加强学校干部队伍建设，优化干部队伍的年龄结构、学历结构、职称机构，拓宽选人用人渠道，激发干部队伍干事创业的活力，经学校研究，决定公开选聘部分中层管理干部，现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
符合选聘条件的高等教育系统人员。
二、选聘岗位及职数
（一）教务处处长1名、教务处副处长1名；
（二）教学质量监控与评估中心主任1名；
（三）信息技术中心主任1名。
三、选聘人员条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，全面贯彻落实党的教育方针，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平、政策法律水平、业务技术能力。
2.遵纪守法，爱岗敬业，廉洁奉公，具有强烈的事业心和责任感，踏实勤奋，富有开拓创新精神。
3.有较强的组织领导能力、统筹协调能力和决策执行能力，善于表达沟通，有良好的团队合作精神及服务意识，业务娴熟，有全局观，有思路，有魄力，有业绩贡献。
4.年龄在60岁以下，身体健康，能全职在校、在岗工作至学校本科教学工作合格评估结束；特别优秀者，年龄可适当放宽。
（二）岗位条件
1.教务处处长
具有硕士及其以上学位和教授职称，熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办本科院校正处级管理岗位多岗锻炼，在公办本科院校教学科研正处长（或二级学院院长）管理岗位上至少满五年。
2.教务处副处长
具有硕士及其以上学位和副教授及其以上职称，熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办院校正处级管理岗位多岗锻炼，在公办本科院校正处长管理岗位上工作至少满五年。
3.教学质量监控与评估中心主任
熟悉本科院校教育教学规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，经历公办本科院校正处级管理岗位多岗位锻炼，具有丰富的工作经验和工作阅历，能吃苦耐劳，在公办本科院校正处级管理岗位上工作至少满五年。
4.信息技术中心主任
熟悉本科院校信息化建设规律，掌握本科院校教学工作合格评估标准，从事高等学校信息化建设工作，在公办本科院校信息化建设部门正处级管理岗位上工作至少满五年。
三、选聘程序
（一）报名时间：
（二）选聘报名方式
参加选聘者在规定报名时间内填写《湛江科技学院中层干部公开选聘报名表》（见附件），并将选聘报名表交至干部人事处干部师资科或以邮件方式发送到zkygbrsc@vip.163.com；主题为“选聘者姓名+选聘岗位+高校人才网” 【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，联系人及电话：蒋老师，0759-3871257。
（三）资格审查
干部人事处对报名人员进行资格审查。
（四）确定拟聘任干部人选
学校根据相关规定确定各岗位的拟选聘人选。
湛江科技学院
