因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，根据《福建省人力资源服务有限公司招聘管理暂行办法》，制定具体方案如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，无过往犯罪记录，品行端正；
2、身体健康，符合体检标准；
3、年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在
4、2023届毕业生的毕业证、学历（学位）须在
5、招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》。
二、招聘岗位及要求
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岗位号 |
岗位名称 |
岗位职责 |
招聘 人数 |
专业要求 |
学历 要求 |
任职要求 |
年龄 |
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01 |
行政专员 |
1、负责安排领导工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项； 2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进； 3、组织安排办公会议和公司各种例会并做好秘书工作； 4、负责公司印鉴和用印管理； 5、负责公司日常运作信息的收集和整理，撰写公文材料并向相关领导汇报； 6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象。
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2 |
不限 |
本科及以上 |
1、能熟练操作办公软件，具有严谨细致的工作态度和良好的文字表达能力，熟悉公文写作； 2、组织能力强，有良好人际沟通能力； 3、热爱工作，爱岗敬业，作风正派，身体健康状况良好。 |
18周岁以上、30周岁以下 |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源服务有限公司网站（https://www.fjrzgs.com）等平台上公开发布。
四、报名和资格审查
1、报名时间：
2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于
报名所需材料：
①身份证正反面（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
②学历证书、学位证书；
③教育部学历证书电子注册备案表查询结果（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）;
④中国高等教育学位在线验证报告（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）;
⑤持境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
⑥福建省人力资源服务有限公司应聘登记表（下载链接:https://pan.baidu.com/s/16y_z3rRTPsvx3uANqkyuYg?pwd=4w1p）
五、考试
1、考试采取笔试、面试相结合的办法。报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。
2、笔试、面试、综合成绩总分均各为100分。笔试、面试时间：待定。面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。各岗位参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，考生成绩单独计算，综合成绩低于70分的不予录用。
3、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
4、笔试、面试等具体事项另行通知。
5、本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
六、体检
1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
2、体检费用由候选人自行承担。未按时体检的，视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补（成绩均合格者方可递补）。
七、背调
背景调查一般采用电话调查，网络查询等方式，必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的，不予录用。背景调查未通过或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补（成绩均合格者方可递补）。
八、公示
体检、背调合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源服务有限公司网站（https://www.fjrzgs.com）上公示5日。
九、录用
公示结果不影响录用的，办理录用核准手续，单位与拟录人员签订劳动合同。拟录用人员应当根据公司要求办理录用手续，未及时办理的视为放弃录用。
十、联系方式
地址：福州市台江区江滨中大道386号国资大厦
电话：0591—87523956
福建省人力资源服务有限公司
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