四川川投售电有限责任公司（以下简称公司）系四川省投资集团有限责任公司二级子公司，由四川省投资集团有限责任公司（持股45%）、成都兴城投资集团有限公司（持股35%）、四川川投能源股份有限公司（持股20%）三方合资组建，注册资金3亿元，主要从事售电、电力技术和新能源技术开发、咨询、转让服务，合同能源管理，市场信息咨询，电力设备销售、租赁，承装、承修、承试供电设施和受电设施等服务。
公司是四川省首批拿到售电资质的公司之一，也是四川省电力行业协会售电分会的副理事长单位。公司秉承“诚信、专业、高效、创新、服务”的核心价值观，以立足市场，与客户共赢的发展理念，通过优质高效的服务、严谨务实的工作作风，力求打造四川省一流的售电企业，做客户信赖的综合能源服务商。
公司因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才。
一、招聘原则
遵循“公平、公开、竞争、择优”原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
招聘岗位及人数
项目发展部：副经理1人
三、招聘岗位职责及资格条件
（一）岗位职责
主要负责公司发展战略、中长期发展规划、投资项目综合管理、企业改革、电力技术服务、安全环保等工作。
（二）基本条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规，品行端正，诚信廉洁，具有较强的事业心、责任感，有良好的道德品质和敬业精神，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
2.热爱电力事业，热爱项目开发建设、投资管理工作，坚持原则、工作作风严谨正派，无不良违规违纪及其他不良记录，与其他单位不存在经济或其他纠纷。
（三）岗位条件
1.全日制本科及以上学历，能源类、电力工程及工程管理类相关专业。
2.45周岁及以下（年龄及任职经历计算时间截止
3.8年及以上工作经验，5年及以上能源电力项目投资开发或收并购经验，2年及以上企业投资、开发等部门中层管理经验；有从事配网项目建设运营、新能源项目建设运营等工作经验者优先。
4.中级及以上相关专业技术资格。
5.能把握电改政策动向，熟悉电力投资业务方面策略的运用，具备较强的的分析解决问题能力、计划协调能力、沟通能力及团队管理能力。
6.履职经验丰富或特别优秀者的，岗位条件可适当放宽。
四、招聘程序
1.公开报名
应聘人员按要求详细填写《应聘人员登记表》（见附件），并在报名截止日期前将报名表以及相关材料扫描件的电子版发送到ctsdzp@163.com邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证（包括初始、最高）、学位证、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。
报名时间：
2.资格审查及初步筛选
根据任职资格要求、岗位具体条件等进行简历筛选，择优确定进入笔试环节人员名单，并以电话或邮件方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
3.笔试
笔试环节结合岗位任职资格条件进行综合测试，具体时间及安排另行通知。
4.面试
根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，具体时间及安排另行通知。
5.体检
通知拟录用人选进行健康体检，体检结果不合格者取消拟录用资格。
6.背景调查和考察
对拟录用人选开展背景调查和考察。
7.公示
对拟录用人选基本情况面向社会进行5个工作日的公示。
8.录用
向经研究决定录用人员发出书面录用通知书。录用人员应在规定时间内报到办理相关手续，如未能按时报到者取消其录用资格。
五、劳动合同及薪资待遇
1.录用人员与公司签订劳动合同，首期劳动合同期限三年，其中试用期半年，试用期满考核合格正式录用，考评不合格按劳动法相关规定解除劳动合同。
2.薪酬福利待遇根据公司薪酬、绩效相关管理办法执行。
六、其他事项
1.应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
2.资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
3.应聘者在笔试、面试、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃。
4.公司严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督，监督电话：028-86098881。
5.招聘联系人：任老师028-86055535
四川川投售电有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.invest.com.cn/hr/recruitment/34225.html
