楚雄州富彝种业集团有限公司属楚雄州国有资本运营集团有限公司全资一级子公司，注册资本1亿元人民币。公司立足于楚雄州种业、高原特色农业整体优势，以高原特色和现代化种业、农业、畜牧养殖业及产品精深加工为核心业务，全面参与和助力乡村振兴建设，承担全州种业及其他相关农业项目资金建设任务，积极推进新品种研发、新技术集成、新材料运用、新机械装备，打造全国、全省具有核心竞争力和影响力的种业资源整合、种业人才聚集、种业科技创新、种业成果转化、种业运营合作、服务三农发展“六大平台”，凸显楚雄州作为西南乃至全国重要的现代化种业创新中心地位，创建西南育种繁种新样板，振兴彝州种业。公司主要经营范围涵盖农作物种子生产、经营、质量检验、种畜禽生产、经营、饲养等。
现因业务发展需要，委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（以下简称“金泰公司”），面向社会公开招聘专业技术工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部的原则；
（二）任人唯贤，坚持德才兼备，以德为先的原则；
（三）学历、专业、职称与经历相结合，实际工作能力优先的原则；
（四）群众公认，注重实绩的原则；
（五）公开、平等、竞争、择优的原则；
（六）民主集中制原则；
（七）按程序办事的原则。
按照“公平、公开”的原则，符合条件的人员公司根据持有资格证情况、学历情况及报名先后顺序择优录用。
二、招聘计划
面向社会公开招聘畜牧兽医专业技术人员1名，性别不限。
三、应聘人员需具备条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无严重不良信用记录，无涉黑涉恶记录；
3.品行端正、心理健康，具有忠诚、敬业、吃苦、奉献精神，组织纪律性强，能保守工作秘密，遵守工作纪律；
4.具有正常履行工作职责所需的身体条件和心理素质。
（二）其他条件
1.年龄在40周岁以下（
2.同等条件下，有生猪规模养殖场驻场管理经验优先；中共党员优先。
（三）不符合报名的情形
1.涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的；
2.曾受过刑事处罚的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4．受处分期间或者未满影响期限的；
5．吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6．在国家法定考试、各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，严重违反录用纪律行为的人员；
7.法律、法规相关规定不得录用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
上午8:00-12:00下午14:30-18:00
（二）报名方式
本次招聘仅接受现场报名，不接受电话或短信报名。
（三）报名材料
1.身份证原件及复印件1份；
2.毕业证、学位证书原件及复印件1份；
3.近期一寸免冠彩色照片2张；
4.个人详细简历《楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司报名登记表》1份；
5.相关技能等级资格证书原件及复印件；能够证明个人工作经历的相关证明材料原件及复印件（包括但不限于解除劳动合同证明等文书）。
（四）报名地点
楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司（楚雄市阳光大道283号2幢1楼大厅）。
（五）报名费用
报考人员在资格审核通过后需缴纳考务费：50元/人，须于
银行账号：2516027319200058806
账户名称：楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司
开户行：中国工商银行股份有限公司楚雄气象路支行
五、资格审查
报名结束后由金泰公司根据招聘要求，对报考人员条件、报名材料等基本信息进行人工审核，审核合格的报名人员才能参加后续招录环节，资格审核结果由“富彝种业招聘”微信群公布，不再另行通知。资格审查贯穿招录工作全过程，如招录过程中发现提供虚假信息的，将取消应聘资格，造成的一切后果由报考人员自己负责。
六、招聘计划延时
缴费人数与计划招聘人数比例≥2:1方能开考，若达不到开考比例，将适当延长报名时限（一次）。招聘计划延时公告在“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号发布。
七、考试
（一）考试方法
考试由笔试和面试组成，按照先笔试，后面试的方式进行。考试综合成绩总分为100分，笔试所占权重为40%，面试所占权重为60%，按照四舍五入保留两位小数进行计算。
（二）笔试
1.笔试形式：采取闭卷的方式（满分100分，时间120分钟）；
2.笔试科目：《综合知识》；
3.笔试内容：主要测试报考人员的政治理论、法律知识、经济知识、基本常识和岗位所需专业技术知识掌握情况，考试不设定具体的考试命题范围；
4.笔试时间及笔试地点在准考证上明确；
5.笔试成绩公示和公布。笔试成绩公示3天，公示期间仅接受参加考试但成绩为0或被标记为缺考、对违纪有异议的人员查疑，查疑结束后公布成绩。笔试成绩和面试人员名单于笔试结束后2天内，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公布。
（三）面试
1.确定面试人员：根据岗位笔试成绩，按照面试人数与计划招聘人数2：1的比例，从高分至低分顺序确定参加面试人员。若出现进入面试环节笔试成绩最后一名成绩同分的，则一并进入面试；
2.面试形式：采用半结构化面试的方式（满分100分，时间20分钟），面试成绩四舍五入保留两位小数。着重考察报考人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维、团队协作及岗位履职能力等综合素质；
3.面试递补：自愿放弃面试资格的，空缺名额按岗位笔试成绩从高分到低分依次递补；
4.面试时间和地点另行通知。
（四）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（四舍五入保留两位小数）；
2.综合成绩在面试结束后1天内，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公布。公示期3天。
八、体检
1.体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
2.体检、复检费用由报考人员自行承担；
3.体检将指定县级以上公立医疗机构进行，体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃，责任由本人自负；不按规定进行体检的，体检结果不予认可。
九、考察
由楚雄州富彝种业集团有限公司及金泰公司对考察对象进行全面考察，并再次核实是否符合招聘规定的资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。
十、拟聘用人员确定
（一）根据岗位报考人员的综合成绩、体检、考察情况确定拟聘用人员。
（二）经体检、考察合格的拟聘用人员，通过“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号公示5个工作日。
十一、聘用
拟聘用人员经公示无异议的，由公司与聘用人员办理入职手续，办理入职手续需提交原单位解除合同证明材料，无人事劳动关系纠纷的书面承诺书。公司与其约定3个月的试用期，安排上岗试用，试用期满经过考评合格后按《劳动合同法》相关规定与其签订正式劳动合同及办理相关手续。
十二、递补
报考人员体检及考察等环节有不合格、逾期未参加、或申请放弃入职的（需提交书面申请），可按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
十三、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根据公司的薪酬管理办法施行。
（二）其他福利待遇：按公司的规定执行。
十四、招聘纪律
（一）金泰公司对整个招聘工作进行组织及实施。
（二）考试招聘工作接受纪检监督、楚雄州富彝种业集团有限公司及社会群众的监督，确保招聘工作公开、公平。
（三）对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和聘用资格。报考人员有下列情形之一的，取消聘用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得报考和聘用资格的；
2.在考试、体检和考察过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
十五、其他事项
（一）请报考人员关注“楚雄金泰人力资源有限公司”微信公众号，如招聘计划调减、考试成绩公示等普遍报考人员应当知晓的事项将在上述微信公众号公告，所有事项凡在微信公众号公告即视为报考人员已经知晓。
（二）报考人员未按公告或通知要求参加考试、体检、考察、聘用的，视为自动放弃。
（三）报考人员要确保报名填写联系电话畅通，因所填写联系电话不能取得联系视为报考人员已知晓所通知事项，造成的一切后果由本人承担。
（四）报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由本人承担。
（五）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（六）报考人员往返交通费、食宿费自理。
（七）本公告最终解释权归楚雄州富彝种业集团有限公司和楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司。
十六、联系方式
金泰公司联系电话：0878-3369213
监督电话：0878-3893866
楚雄州富彝种业集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0908002.htm
