枣庄学院是山东省属全日制普通本科高校，坐落在“工匠鲁班·科圣墨子”的故里——山东省枣庄市。京沪高铁、京台高速公路等穿境而过，交通十分便利。学校市中校区占地面积1142亩，薛城校区占地1885亩，现设有教学院（部）22个，普通本科专业62个，本科专业涵盖文学、理学、工学、经济学、管理学、教育学、历史学、法学、艺术学、农学等10大学科门类，全日制在校生2万余人。
政治与社会发展学院是枣庄学院建立较早的院系之一。现设有历史学和行政管理两个本科专业。现有任课教师27人，其中教授3人、副教授11人、讲师11人、助教2人；博士14人（其中3人在读）、硕士10人，首批国家级一流课程负责人1人，教育部虚拟教研室建设专家组专家1人。省级学术骨干学科带头人培养对象1人，枣庄市有突出贡献的中青年专家3人，校级学科带头人和学术骨干3人，兼职硕士生导师1人。
01引进人才分类
引进人才需求明细表（请点击链接查看详情）
02引进方式及待遇
（一）领军人才和学科带头人
“领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。
全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房等优惠政策，具体标准“一人一议”、“一事一策”。参考标准详见下表：
领军人才和学科带头人-待遇明细表（请点击链接查看详情）
柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。
（二）青年英才
“青年英才”可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。
长期聘用人才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。
全职聘用人才进校工作后，可申报学校重点人才工程项目，入选后享受60万元/年或30万元/年或10万元/年的人才津贴。
青年英才-待遇明细表（请点击链接查看详情）
03引进计划
博士师资引进计划
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拟聘岗位 |
需专要求 |
学历学位要求 |
引进计划 |
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教师岗 |
世界史 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
法学 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
公共管理学 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
中国史 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
课程与教学论 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
文物与博物馆学 |
博士研究生 |
1 |
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教师岗 |
教育技术学 |
博士研究生 |
1 |
04地址及联系方式（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
地址：山东省枣庄市薛城区民生路1号枣庄学院政治与社会发展学院
联系人：
种老师：17861926156。
电子邮箱：dqq_joyce@163.com；
fx002@163.com
邮编：277160
05其他
未尽事宜及与枣庄学院人才引进政策不一致之处依照枣庄学院的相关规定执行。
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来源链接：
http://zzxy.uzz.edu.cn/info/1010/2437.htm
