根据工作需要，崇左市市场监督管理局拟面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘编外聘用人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，按先试用后聘用的程序进行。
二、招聘计划
工作人员10名，详见附件1（崇左市市场监督管理局2023年公开招聘编外聘用人员岗位需求表）。
三、招聘对象及条件
（一）拥护党的基本路线和方针政策，具有良好的政治素质和职业素养。
（二）遵纪守法，品行端正；身心健康，能胜任所聘岗位工作。
（三）年龄35周岁以下（1987年9月8日后出生），具有助理级及以上职称，或全日制大学专科及以上学历，或高级工（三级）及以上职业资格（特殊岗位可放宽至中级工（四级）职业资格或大专学历），所学专业须与拟从事工作相同或相近。
（四）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养和被公安机关治安处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
4.有犯罪嫌疑尚未查清的；
5.不良征信记录；
6.其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序及待遇
（一）报名时间
即日起至
（二）报名方式
网上报名：请报名人员在招聘公告上自行下载附件材料，如实填写《崇左市市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名表》（附件2），并签名确认，同时提供有关佐证材料（如身份证、征信记录、毕业证、学位证、奖励证书等），所有材料的扫描件发送到指定邮箱，邮箱地址：czsj7832810@163.com，邮件主题请标明“xx同志报名材料”。网上报名提交的材料不真实、填写不规范不完整或错误填写报名信息的，将不予受理。
（三）资格审查
本单位将对报名材料进行资格审查，根据资历条件确定进入面试人员名单，并通过电话形式通知报名人员。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式，面试时间和地点另行通知。进入面试人员需按要求准时参加面试，未准时参加面试者视为自动放弃。面试时请携带本人身份证和报名材料的原件。
（五）体检
根据面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）录用及待遇
根据面试和体检结果，研究确定聘用人员，聘用期间按照《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》（崇政办函[2021]13号）和《崇左市人民政府办公室关于印发崇左市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准的通知》（崇政办函[2021]14号）等有关规定执行。
聘用合同首签为一年，合同履行满一年，对聘用人员进行考核，考核合格的续聘，考核不合格的不再续聘。
五、其他
未尽事宜，请电话咨询崇左市市场监管局办公室，联系电话：0771-7832810。
崇左市市场监督管理局
文件下载：
附件1：崇左市市场监督管理局公开招聘编外聘用人员岗位需求表.xls
附件2：崇左市市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名表.doc
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://scjdglj.chongzuo.gov.cn/gggs/t17115527.shtml
