为进一步加强民权县教师人才队伍建设，拓宽教师补充渠道，推动我县教育事业有序发展，根据省、市“招才引智”有关文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究，决定实施民权县教育系统“归雁工程”。面向民权县区域外公办学校公开引进在编在岗教师，现公告如下：
一、引进计划
本次计划引进中小学教师40名，详见《民权县教育系统“归雁工程”引进教师人才计划表》（附件1）。
二、报名条件
（一）报名人员应当符合下列条件方可报名。
1.经过公开招聘考试进入或政策性安置，已转正定级且年度考核为合格及以上等次，民权县区域外公办学校任教的在编在岗教师；2.本人或配偶为民权县户籍，本人父母(含配偶父母)为民权县户籍；3.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无不良记录；4.身体健康，年龄在40周岁以下（
6.持有相应学段教师资格证。
（二）有下列情形之一的人员不得报名。
1.近3年内年度考核有不称职或未定等次的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或受党政纪处分期限未满的；4.因病不能正常工作的；
5.法律、法规、政策规定或有其他限制性规定的。
三、报名
(一)信息发布。
(二)报名时间及地点。
1.报名时间：
2.报名地点：民权县人力资源大厦804室
(三)报名方式。
采取现场报名方式，报名所需资料如下：
（1）《民权县教育系统教师归雁工程报名表》（附件2）、《民权县“归雁工程”引进人才调动申请表》（附件3）；（2）身份证、户口簿；（3）毕业证、教师资格证，有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；（4）近期免冠同底版一寸照片6张；（5）配偶具有民权县户籍的，须提供配偶身份证、户口簿、夫妻关系证明；父母（含配偶父母）具有民权县户籍的，须提供父母（配偶父母）的身份证、户口簿。报名人员提供以上资料原件及复印件，验原件，留复印件。
(四)资格审查。
资格审查贯穿引进人才工作全过程，人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合公开引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担，并依法依纪追究有关人员的责任。
四、考试
考试不进行笔试，采取面试的方式进行。
1.面试内容：按学科专业要求，分别采用民权县现行中小学教材；2.面试方式：采取微型课和答辩方式进行，满分为100分；3.面试时间、地点详见面试通知书。应试人员凭面试通知书、有效居民身份证参加面试；4.实际参加面试人员不能形成竞争的，面试成绩不得低于75分，否则不得进入下一环节；5.面试成绩在“民权网”(http://www.cnmq.com.cn)进行公示。
五、体检考察
根据面试成绩由高至低的顺序，确定体检考察人员。
1、体检：体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。
2、考察：主要考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等内容。
体检和考察合格者，按照引进计划，等额确定拟聘用人选。因体检不合格、弃权等原因出现空缺的，依次等额递补。
六、公示
“归雁工程”引进人才各主要环节结果及拟聘用人员均在“民权网”(http://www.cnmq.com.cn)进行公示。
七、聘用手续办理
拟聘用人员经公示无异议后，办理调动及入编手续。县教体局根据学校缺编情况及学科需求，统筹安排相应学校任教。
八、其他事项
1.此次“归雁工程”引进人才各个环节均在“民权网”(http://www.cnmq.com.cn)进行公示，请报名人员随时关注相关信息公告。报名人员未按照规定时间、地点及要求完成相应公开引进工作流程的，视为自动放弃。
2.本次公开引进工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，任何以本次公开引进工作名义举办的各类辅导班等均与本次公开引进工作无关。
3.严格公开引进工作程序和纪律，接受社会和纪委监察委全程监督。
4.此公告由民权县“归雁工程”工作领导组负责解释，咨询电话：0370-8810926，监督电话：0370-8513996。
民权县教育系统“归雁工程”引进人才领导组
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来源链接：
http://www.cnmq.com.cn/gsgg/35109.html
