为持续加强基层党组织建设，进一步充实社区工作者力量，经研究，决定为城市社区管理委员会所辖社区公开选调部分乡镇项目人员，现将有关事宜公告如下：
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力的用人导向，坚持人岗相适，数量适宜。
二、选调人数及岗位条件
本次为城市社区管理委员会所辖社区公开选调项目人员20名。具体岗位条件见《城市社区管理委员会所辖社区公开选调工作人员岗位表》（附件1）。
三、选调范围
选调范围为乡镇政府所属事业单位各类民生实事项目、基层服务项目服务期满转正人员（教育、卫生系统工作人员不纳入选调范围）。
四、资格条件
（一）选调人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
2.近三年年度考核为合格及以上等次；
3.具备选调岗位要求的年龄、学历、专业、政治面貌、工作能力和任职经历；
4.身体健康。
（二）具有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.在党纪处分期内的；
3.按照国家和省市规定，有最低服务年限要求，且最低服务年限未满的；
4.服务期内的各类项目人员；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、选调程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2.报名地点：县人社局北楼一楼大厅。
3.报名人员须提供以下资料：
（1）《2023年静宁县机关事业单位公开选调工作人员报名登记表》（附件2）一式两份（贴照片）；
（2）本人身份证、毕业证原件及复印件；
（3）提供近期同底正面免冠2寸蓝底照片2张。
4.资格审查：县人社局根据选调条件对报名人员的年龄、学历、专业、身份和年度考核结果等情况进行审核。
（二）考试及考察
报名、资格审查、笔试、面试工作由县人社局统一组织，考察工作由城市社区管理委员会自行组织，笔试、面试为百分制，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留至小数点后两位。
1.笔试。笔试采取闭卷方式，满分100分，考试内容为公共基础知识、时事政治和公文写作等。笔试开考比例原则上不低于3:1（报考人数与选调计划人数之比），不足3:1的由公开选调工作领导小组根据实际情况决定核减选调计划。
笔试时间和地点以准考证为准。
2.面试。面试以结构化面试为主，主要测试考生的专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达能力等，满分为100分。按照笔试成绩由高到低顺序，按3∶1的比例确定面试人选。组织第三方人员（即非用人单位人员、非考察对象单位人员、非考察对象亲属）严格按照考录面试工作要求组织面试。
面试时间及地点：见面试通知书。
3.考察。根据总成绩由高到低顺序，按照1:1的比例确定考察人选，总成绩并列的，以笔试成绩由高到低顺序确定考察人选。由城市社区管理委员会确定考察方式，主要考察应试者的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律等情况。
（三）公示
对笔试、面试及总成绩进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（四）调动
城市社区管理委员会依据总成绩和考察情况，对拟选调人选报县人社局审核，由县人社局提交县政府常务会议审定后，按规定程序办理调动手续。
六、组织领导
成立公开选调工作领导小组，由县政府分管领导任组长，县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、城市社区管理委员会主要（常务）负责人为成员,负责组织实施公开选调工作。
七、注意事项
（一）本次公开选调不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班、出版物等，均与本次选调无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
（二）凡弄虚作假者，一经查实,取消考试资格。
咨询电话：0933-2536953（静宁县人社局）
静宁县公开选调工作领导小组办公室（代）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gsjn.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2023/art_3bd9dfee
