天津市安华物业有限公司成立于1995年，是一家按照现代化企业制度建立、运行、首批晋升国家物业管理行业一级资质的集大型物业服务、养老服务、公寓租赁服务、校园服务等为一体的综合性企业。
公司现任中国物业管理协会常务理事单位、天津市物业管理协会副会长单位、天津市物业管理协会优秀会员单位、连续多年荣获优质品牌企业，在天津市首批物业服务企业信用信息考评工作中获得AAA级企业。
安华物业公司服务领域涵盖机关办公楼宇、商务写字楼宇、商业大厦、住宅小区等物业服务以及养老服务、公寓租赁服务、校园服务等多种业态。
为进一步提升公司人才梯队建设，以公司发展战略为导向，专注服务品质、持续开拓创新，为更好地开展公司经营管理工作，本着公平公正、程序合规的原则，公开招聘岗位如下：
一、招聘岗位
1.物业部投标专员2名（管理岗）；
2.餐饮商务部厨师1名（操作岗）；
二、资格条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不忘初心、牢记使命，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定做强做优做大国有企业的职业追求。
2.具有创新意识和创新能力，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取。
3.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）任职资格
应聘物业部投标专员须具有正常履职的身体条件，同时须符合以下条件：
1.大专及以上学历。
2.年龄一般不超过45周岁。
3.熟练使用办公软件，文笔好，写作能力强，有相关投标经验。
应聘餐饮服务部厨师须具有正常履职的身体条件，同时须符合以下条件：
1.具备1-3年餐饮或商务服务业态从业经历，熟悉餐饮、配餐、商务服务工作流程，掌握行业政策及相关专业知识。
2.年龄一般不超过50周岁。
3.有同业从业管理经验者优先。
三、应聘流程
1.报名和资格审查
（1）报名时间：2023年8月23日-2023年8月29日。
（2）报名方式及要求：本次选聘采用网上统一报名方式，报名者需在https://www.iguopin.com/company/jobs?id=10685393437879691投递简历，并将材料扫描件作为附件上传至国聘简历，材料包括：
a.应聘人员须填写《应聘登记表》(见附件），并将签字扫描件、
b.身份证、个人学历、学位、职称、执（职）业资格证书，
c.任职情况及工作经历等证明材料.
（3）资格审查
根据应聘人员提交的报名信息和材料，对照报名资格条件和职位要求，从政治素质、岗位匹配和业绩评价等方面，对应聘人员进行资格审查。
资格审查贯穿竞聘全过程，在竞聘任一环节发现应聘者弄虚作假的，取消应聘资格。
2.综合测评
对资格审查通过人员（管理岗）进行综合测评，由安华物业公司领导班子成员、部门/项目负责人及公司人力资源部负责人组成评审组（不超过十人），重点测试应聘人员组织协调、沟通力、应急处置等能力。综合测评包括笔试（国投人力资源服务有限公司独立完成）及面试，笔试与面试成绩各占总成绩的50%。综合测评总成绩根据岗位择优进入考察环节。
对资格审查通过人员（操作岗），由部门/项目结合实际自行组织面试。
3.组织考察
考察工作采取多种形式，全面了解考察对象政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操廉洁从业等情况，严格审查考察对象人事档案。
4.体检
参照公务员招录标准进行体检，体检费由应聘人员自行承担。
5.决定人选
结合综合能力测评情况、组织考察及体检情况，决定拟聘人选。
6.任前公示
选聘结果将在原发布渠道进行公示，公示期7天。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、管理和待遇
1.聘任管理。新聘用人员实行任职试用期制，试用期满经考核合格的正式任职，不合格的予以辞退。
2.薪酬待遇。新聘用人员薪酬待遇按照《天津市安华物业有限公司薪酬管理办法》执行。
五、纪律与监督
本次选聘工作严格按照《天津市安华物业有限公司选聘管理办法》有关规定进行，任何人不得弄虚作假、徇私舞弊，已经查实取消当事人应聘资格，并追究有关人员责任，天津市安华物业有限公司党总支委会对选聘工作全程监督。
附件：《应聘登记表》
2023年8月23日
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