织金县人民医院始建于1938年，总占地面积73亩，开放床位790张，院区两处，现为二级甲等综合医院，是织金县域医疗中心、中国基层胸痛中心、国家示范防治卒中中心、全省第二批助理全科医生培训基地，国家卫健委第二批推进县级医院学科服务能力建设500家医院、国家卫生健康委“千县工程”第一类项目医院。
医院设置内设机构62个，临床科室34个，医技科室8个，职能部门20个。现有职工1186人，其中正高12人，副高41人，中级职称213人，硕士研究生24人，三甲医院住院医师规范化培训生141人。省级临床重点专科2个（呼吸与危重症医学科、骨科），省级医疗服务与保障能力提升专科5个（神经内科、神经外科、消化内科、肾内科、妇科），市级重点学科4个（麻醉科、重症医学科、肝胆外科、泌尿外科），省级科研立项4项、市级科研5项，结题3项。
建立吕明庄全国名老中医药专家传承工作室织金县人民医院工作站。
结合医院工作实际需求，拟在2023年9月面向社会公开招聘工作人员。现公告如下：
一、招聘职位及人数
招聘职位及要求详见《织金县人民医院公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》)，职位表附后。
二、基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有优秀的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
2.学历、学位、资格、年龄等要求详见《职位表》；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.医师、医技岗位年龄在35周岁以下（1988年8月19日之后出生的）；血液透析室专职工程师岗位年龄在30周岁以下（1993年8月19日之后出生的）；医保科工作员年龄在28周岁以下（1995年8月19日之后出生的）；
5.符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
三、有下列情况之一者，不受理报名
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的；
3.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；
4.在各级公务员招聘或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；
7.其他有法律、法规规定不得聘用的。
四、报名
1.报名时间:
（1）01-17医师岗位报名时间：
2023年9月1日-2023年9月30日（截止9月30日下午17:00）。
（2）18-21康复科康复治疗师、药剂科药师、血液透析室专职工程师、医保科工作员岗位报名时间：
2023年9月1日-2023年9月10日（截止9月10日下午17:00）。
2.报名方式:
（1）采用网络报名方式进行报名，考生通过微信扫描报名二维码按要求填写报名信息进行报名，报名所需的身份证、毕业证、学位证和相关资格证书等，请拍照添加在报名资料附件内，同时在报名信息提交后，自行截图提交成功界面以便核对。
（2）参加考试时，请携带有效居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证原件。
二维码（请点击链接查看详情）
五、资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或招聘人员条件不符合岗位要求等情况的，随时取消招聘资格。
六、考试（技能测试、笔试、面试）
1.01-17医师岗位考试时间：
采取面试方式，报名审核合格后，由人力资源管理办公室电话通知具体面试时间。
2.18、19、21康复科康复治疗师、药剂科药师、医保科工作员岗位考试时间：
笔试时间：2023年9月15日上午9:00。
面试时间：笔试结束后随即进行面试。
3.血液透析室专职工程师岗位考试时间
技能测试：需要进行技能测试，测试合格后进入面试环节，报名截止后，在规定考试时间统一进行技能测试，测试结束立即告知测试结果，测试通过则按照计划进入面试环节，测试不通过则不能进入面试环节。
技能测试时间：2023年9月15日上午9:00
面试时间：技能测试后随即进行
4.考试地点：织金县人民医院行政楼5楼会议室。
5.面试：根据职位招聘计划数按该职位笔试成绩由高到低以1：3的比例确定面试人员。进入面试的同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时确定为面试人员。
考生须持本人第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加考试。
6.考试总成绩计算：笔试成绩按百分制折算后占60%，面试成绩占40%合并计算。笔试、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
7.公示：笔试、面试、测评成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。成绩将在织金县人民医院院内公示栏、考生微信群、医院订阅号上进行公示。
七、招聘方式
1.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例大于等于3:1的，通过笔试、面试、体检、政审环节选拔聘用。
2.若符合条件的报名人数与拟招聘人数比例小于3:1的，该岗位按照实际报名人数采取面试测评方式，由专家组对报名人员进行面谈、测评。通过测评、体检、政审环节的以予聘用；测评、体检、政审任一环节未通过的取消聘用资格。
3.递补：如经过笔试面试后合格人员，在进入体检、政审环节不通过或本人放弃，则按成绩排名进行顺位递补，笔试面试成绩不合格者，不纳入递补序列。
八、审批录用
经测试、笔试及面试、体检、政审合格的人员，公示无异议后，由院党委会研究同意聘用后正式聘用。
九、人员待遇
1.招聘人员待遇由基本工资和奖励性绩效构成，其中奖励性绩效根据工作量和工作质量按照医院绩效分配方案核算。
2.缴纳五险一金（分为医院缴纳部分及个人缴纳部分），提供食堂就餐补助。
十、纪律和监督
公开招聘工作全程接受社会监督，按照政策规定、招聘条件、工作程序严格把关，严守工作纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。监督电话：织金县纪委第一纪检监察组：0857-7621195、织金县卫生健康局：0857-7626193、织金县人民医院：0857-7622140。
十一、其他
本公告由织金县人民医院人力资源管理办公室负责解释，如有疑问请在工作时间咨询15934746368（汪老师，微信同号）、18212790456（王老师，微信同号），来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
医院长期面向社会公开招聘取得住院医师规范化培训合格证、硕士研究生及以上学历人员，有意者可投简历至QQ邮箱，联系面议。
QQ邮箱：
252438932@qq.com
532357894@qq.com
附件：职位表
织金县人民医院
2023年8月18日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.gzzhijin.gov.cn/ztzl/rdzt/zjxrmyy/tzgg/202308/t20230818_81856713.html
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