因工作需要，东营市实验中学、胜利第四中学、胜利锦华中学、育才学校、晨阳学校等东营经济技术开发区16所学校委托东营市东凯人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位计划
招聘单位、岗位、人数、要求等详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好和违法违纪行为；
2.取得与招聘岗位要求一致的教师资格证；
3.年龄40周岁以下（
4.具备缴纳社会保险的条件；
5.符合招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、曾被开除中国共产党党籍且未重新加入的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪政纪处分尚未解除的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，身体状况不适合报考岗位工作的，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的岗位。
三、选聘程序
（一）报名和资格审查
1.考生报名
（1）报名时间:
（2）报名方式
应聘人员登录东营经济技术开发区网站（http://www.dyedz.gov.cn），在“招聘专栏”中进行报名。应聘人员可报考两个岗位，审核通过后，先按照第一志愿岗位向招聘单位推送报名信息，第一志愿岗位未录取的，按照第二志愿岗位向招聘单位推送报名信息。本次招聘不设开考比例。各岗位第一志愿报名人数在报名系统每2小时（正常工作期间）更新一次。
应聘人员如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站报名系统提示要求，处理好后上传报名系统。应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。
2.资格审查
资格审查工作由各招聘单位负责，重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。
（二）面试考核
对于报名人数较多的岗位，根据各招聘单位工作需要确定是否进行初选，初选以简历筛选方式进行，未通过简历筛选的人员不再另行通知，同时纳入我公司人才储备库。
面试采取试讲、答辩等多种方式进行，具体程序、标准由各招聘单位自主确定。
面试的具体时间、地点等安排由招聘单位另行通知。应聘人员应保持报名时填报联系方式通畅,以便通知或递补,因应聘人员个人原因延误的,应聘人员自主承担相关责任。
（三）聘用及待遇
1.各招聘单位面试通过人员体检合格并提交无犯罪记录证明后，确定为拟聘用人员，聘用方式采用劳务派遣形式，与受聘人员签订劳动合同。聘用期间，如有违反劳动合同规定或严重违反公司规章制度行为或被服务单位退回的，经协商一致，解除劳动合同。对拟聘用人员实行试用期制，试用期满后，经考核胜任岗位的，办理正式聘用手续。
2.工资待遇按照劳务派遣有关要求发放，按照相关规定缴纳社会保险。
四、其他事项
1.本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大应聘人员提高警惕。
2.应聘人员应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘程序的，责任自负。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到的，视为自动放弃。
咨询电话：0546-8185588（东凯人力资源公司）
（各招聘单位咨询电话详见附件）
附件：东营经济技术开发区16所学校公开招聘劳务派遣教师岗位计划一览表.xlsx
东营市东凯人力资源服务有限公司
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来源链接：
http://www.dyedz.gov.cn/art/
