江苏东海文化旅游发展集团有限公司根据业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员3名。
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏东海文化旅游发展集团有限公司2023年公开招聘专业技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）,《岗位表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）“通知公告”版块或东海文旅集团公众号“文旅资讯”版块查询、下载。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3、品行端正，团结同志，廉洁奉公。
4、具备适应岗位要求的身体条件。
5、遵纪守法，无不良记录，能吃苦耐劳、品行端正，具有较强的开拓创新能力，有高度的事业心、责任感和团队合作精神。
6、具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。条件中的“专业”按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置，并由招聘单位负责解释。
7、资格条件中学历为国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
8、本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。
三、报名
1、报名方式、时间
（1）报名方式：
网上报名，每人限报一个岗位，考生将应聘所需材料电子档打包压缩后发至电子邮箱：dhwljt0603@163.com，邮件主题以“应聘岗位+姓名”命名。
注：发送邮件后请考生与人力资源部联系，确认是否已收到邮件。
（2）报名时间：
注：报名截止
（3）咨询电话：0518-87882968、13675216553（政务通：734301）。
2、应聘人员需提供以下相关材料
（1）《应聘人员登记表》1份（附件2），表格可在东海县人民政府网(http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html)“通知公告”版块或东海文旅集团公众号“文旅资讯”版块查询、下载；
（2）近期2寸免冠正面彩色照片1张；
（3）身份证正反面复印件或扫描件1份；
（4）相关学历（学位）证书复印件（或扫描件）1份和“学信网”的《学历证书电子注册备案表》1份，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位认证材料复印件（或扫描件）1份；
（5）相关专业技术职称、执业资格证书、表彰证书复印件（或扫描件）各1份；
（6）相关工作经历等证明材料（原件）1份；
（7）任职资格条件中的工作经验年限指周年，截止时间计算到招聘公告发布日期之前，须提供相关工作证明材料(如由人社局出具的参保证明)。
注：职称、执业资格证书须在试用期合格转正后一个月内转入本单位。
特别提醒：①应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。②应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向资格审核人员进一步咨询确认。③资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。④对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3、有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；
（2）应聘人员与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
四、考试方式
1、考试方式
岗位1考试采取直接面试的方式进行。
岗位2、岗位3考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2、笔试
（1）笔试内容为招聘岗位应知应会及其他相关综合知识，考试不指定辅导用书。
（2）采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，合格分数线为50分。
（3）考试的时间、地点等相关事项将通过电话或短信等形式通知应聘者，请保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
3、面试
（1）面试内容主要为综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。
（2）面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
（3）面试时间和地点将通过电话形式通知应聘者，请保持报名时填报的联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。
4、总成绩计算方法及公布
岗位1的总成绩＝面试成绩×100%。
岗位2、岗位3的总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。考试成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网及东海文旅集团公众号公布。
五、考察和体检
考试结束后，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，岗位1直接组织加试，岗位2及岗位3笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由招聘单位组织加试，加试方式另定。考察由用人单位参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施。体检工作由招聘单位主管部门（单位）参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检工作办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
根据考试成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海县人民政府网和文旅集团公众号公示5个工作日。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海文旅集团提出是否递补的意见，如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
七、聘用
经公示无异议的人员,按规定为其办理有关聘用手续。签订劳动合同并缴纳相关社会保险（五险），试用期为两个月，试用期满考核合格的，享受相应岗位的工资福利待遇（包括：住房公积金、相关岗位津贴、年度绩效工资等）。
试用期内考核不合格的，依法解除劳动关系由本人自主择业。
录用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，原则上不再保留其录用资格。
八、本公告未尽事宜，由江苏东海文化旅游发展集团有限公司负责解释。
附件3：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
江苏东海文化旅游发展集团有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/content/c89daad0-da07-42ba-8114
