安徽自贸区经济发展集团有限公司，根据工作需要，现委托安徽昱达人力资源开发有限公司面向社会公开招聘23名工作人员。现将有关招聘事宜公告如下：
招聘原则
招聘工作按照面向社会、公开招聘的原则，坚持“公开、公平、择优”的原则，采取面试与考察相结合的方式进行。
有下列情形之一的人员，不得报考
不符合招聘岗位条件要求的人员；
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
法律、法规规定不得参加报考的其他情形人员。
招聘计划
1.详细岗位及相关岗位招聘要求见附件2；
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行、
岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3.应聘者户籍所在地不限，年龄要求：公开招聘中年龄要求的“30
周岁及以下”为“
招聘程序及办法
（一）报名与资格审查
报名时，请提供报名表（见附件）、身份证复印件、学历证书、学位证书、岗位相关证书等材料、2寸彩照1张。工作人员根据报名材料进行资格审查。未按规定报名的视为放弃本次招聘。
报名时间：
报名资料请投递邮箱：605794560@qq.com
邮件标题为“姓名+应聘岗位名称”
联系人及电话：由女士18055228356
黄先生18055220340
陈女士13500560686
面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要考察报考人员适应岗位要求的专业、素质能力、应变处理、分析判断、语言表达等。面试设2道面试题目，时长10分钟。面试成绩设定最低分数线为75分，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检与考察程序。
应聘人员面试成绩相同时，采取加试一场面试方式确定。
（三）体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。
聘用和待遇
聘任人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内，试用期为3个月。试用期满经集团考核合格后，办理正式聘用手续，相关待遇按集团相应岗位薪酬标准执行，员工劳动关系归属集团（或下属公司）。如有需要进行岗位调剂的，应服从调剂。
附件列表
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来源链接：
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