为切实做好青山湖校区的学生服务教育工作，经学院研究，决定公开选聘我院青山湖校区专升本学生工作辅导员，具体如下：
一、选聘人数及对象
1.选聘人数：1-2人。
2.选聘范围：江西师范大学或其他高校退休教师。
二、选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员；
3.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
6.年龄不超过62周岁，居住在青山湖校区或附近，能坚持坐班，履职尽责。
7.具有岗位所需要的其他条件。
三、工作职责与要求
1.坚持立德树人。坚持政治学习，加强大学生思政教育，坚持社会主义核心价值观的教育和引领。
2.重视学生健康安全。关注学生身心变化，积极科学开展心理干预，重视学生健康教育和服务，加强学生安全教育和管理。
3.服务学生学业发展。关心学生学业进步和发展，重视学习纪律和学风建设，做好相关教育教学服务支持工作。
4.做好毕业去向落实工作。引导学生确立正确的毕业就业观，做好学生就业、升学、公考等服务支持工作，帮助学生解决相关困难或问题。
5.共同应对相关紧急事件。根据组织要求或客观情势，服从统一调度，重视特殊情况、紧急状况的应对，教育组织学生遵纪守法，维护良好秩序，科学应对各种灾害、事故等紧急事件。
6.加强党组织建设和班团建设。根据中国共产党章程等规定，开展基层党组织建设。引导、支持班级和团组织建设，不断增强班级凝聚力，助力学风校风建设。
7.做好相关日常工作。做好学生工作文档建设和管理，做好班级学生困难资助等工作，协调解决学生学习生活中的困难或问题，做好家校教育协同工作。
四、选聘程序
1.个人报名：符合报名条件的人员填写《江西师范大学科学技术学院青山湖校区辅导员选聘报名表》（见附件）。将登记表和相关证明材料电子版，于8月15日24:00前发至邮箱：sdkyrlzyb@163.com（邮件名以姓名+专业+学历+原工作单位+高校人才网命名），逾期不予受理。
2.资格审核：根据选聘条件对报名人员进行资格审核，通过资格审核的进入面谈环节。
3.面谈：主要了解报名人员的工作履历，评估报名人员履职能力和任职条件。
4.体检：根据面谈结果，拟确定入闱体检人员名单。体检通过后报学院审定拟聘人员名单。
5.公示签约：对审定后的拟聘人员公示三天，经公示无异议，与学院签订聘任协议。
五、管理与考核
1.实行聘用制，聘期原则上一聘两年。
2.年度统一参加全院辅导员考核，考核不合格的，予以解聘。
六、待遇标准
1.基本工资3750元/月（税前），通讯补贴150元，每年按12个月发放；辅导员工作津贴5元/人/月，每年按10个月发放；
2.年终绩效：年度考核优秀的，按辅导员工作津贴总数的30%进行绩效奖励，即全年辅导员津贴总数×30%。
江西师范大学科学技术学院
2023年8月4日
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