雄秀瑰丽的镇雄县位于云贵川三省结合部，处于“四纵两横”的国省道交通骨干网络交汇点，交通便利，区位优势明显。成贵高铁始于成都南，途经四川省乐山市、犍为县、宜宾市、长宁县、兴文县，云南省威信县、镇雄县，贵州省毕节市、大方县、黔西县东，抵达贵阳市，在镇雄县以勒镇设高铁站。镇毕高速、毕威高速、镇以（镇雄到以勒）高速已建成通车。成贵高铁沿线多个站点到达镇雄县城仅需1小时。宜宾市、毕节机场到镇雄仅需1小时。泸州、昭通到镇雄乘车仅需2小时。“十四五”期间，镇雄县将着力打造滇川黔结合部区域性交通枢纽、区域性中心城市、区域性教育中心、区域性医疗中心，努力建设建成云南重要的绿色能源矿冶化工基地、承接产业转移基地、绿色食品生产加工基地、人力资源开发基地、生态康养休闲基地。
云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）是镇雄县委、县政府联合云南师范大学按省一级完中标准规划建设的完全中学。学校高起点起步，高标准为引领，高质量发展，设施设备位于云南省前列。学校位于镇雄县城南部新区，与南部汽车客运站仅一路之隔，距镇毕高速公路入口不过百米。学校占地面积630亩，现有教职工731人。学校生源好，学生可塑性强，可以充分实现广大优秀教师“得英才而育之”的愿望。云南师范大学附属镇雄中学自办学以来，共有三届学生参加中高考，取得令人瞩目的成绩。2019年学校参加高考学生人数596人，一本上线509人，一本上线率85.4%，荣获昭通市第一名。本科上线率100%，有2人考取清华大学，1人考取北京大学，200人被985、211工程学校录取。2019年学校参加中考学生人数666人，在试题难度偏大的情况下，全校平均分高达542.7分（满分600分），各科成绩均斩获昭通市第一名。2020年学校参加高考学生人数660人，一本上线率84.09%，荣获昭通市第一名。本科上线660人，本科上线率100%，6人达到清北录取分数线，3人被清华北大录取。2020年学校参加中考学生人数734人，校平均分高达556.04分（满分600分），创历史新高，斩获昭通市第一名，各科成绩合格率100%。2021年学校参加高考学生806人，一本上线率90.31%，二本上线率99.63%（含一本），4人被北京大学录取。2021年中考914人参考，全校最高分582.1分，年级均分550分，普高升学率100%。2022年学校参加高考学生人数1304人，被屏蔽4人，全省前300名20人，13人被清北录取。600分以上486人，600率39.13%，1161人达一本线，一本上线率达89.03%，二本上线率100%。2022年学校978人参加中考，满分600分，校平均分为562.02分，居于全省前列，优质普高（一级完中）升学率100%。2023年参加高考学生人数1434人，文科高考均分570.36分，理科科高考均分559.58分。全省屏蔽（前50名）3人，分别为2个理科生，1个文科生；数学150分满分，1人英语150分满分。全省前300名有24人；全校600分以上有350人，其中理科288人；全校理科一本上线人数1070人，一本率高达92%，二本上线率100%；全校理科总分平均分561.07分，比一本线485超出76.07分；文科总分平均分570.79分，比一本线530超出40.79分；全校有5个班班级均分超过600分（2文3理），理科班级均分最高为636.87分，文科班级均分最高为606.04分，全校有8个班一本率达100%。
经县教育主管部门批准同意，我校2023年拟招聘编外高中语文教师3人。现将相关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；
（三）坚持招聘专业教师的原则；
（四）坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则；
（五）坚持回避原则。
二、招聘对象
（一）专业、年龄、学历等符合云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）编外教师招聘条件的应往届毕业生。
（二）拟聘人员上岗后，与学校在职在编在岗教师同工同酬。临聘期间参加镇雄县内补员或特岗等教师招聘考试取得编制，可调入云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）工作。
三、招聘岗位
2023年计划招聘编外高中语文教师3人。
四、招聘条件
（一）基本条件
全日制二本及以上学历。年龄在30周岁以下（
（二）禁止条件
1.受过党纪、行政处分未解除者；
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查者；
3.受过刑事处罚者；
4.失信人员；
5.其他不符合应聘条件者。
五、福利待遇
（一）工资待遇
编外教师与学校在职在编在岗教师同工同酬。
（二）职工福利
学校开设专门的自助式教师餐厅，营养均衡，菜品丰富：早餐有10至12个品种可供选择，每人每餐6.5元；午餐及晚餐均有6菜1汤可供选择，每人每餐7.5元。同时，教职工在学校附近小区购房，可享受普遍低于市场价的优惠价格。
（三）发展前景
学校坚持“校内为主，兼顾校外”的培训原则，促进教师专业化发展，搭建起良好的职业发展平台。
校内为主。新教师上岗前将组织为期一个月的入职培训，培训内容包括校本理论、教师教育教学基本功实操培训及外出培训。培训期间不收取培训费，且按标准发放生活补助。新教师上岗后，学校“以会代培”，校长在每周召开的全体教职工大会上对教学过程中出现的问题及时讲析、评点，提出解决策略及办法，整体推动课堂向精、深、广、高、创方向发展。另外，校长经常与学科教研组集体教研，对宏观教学设计和微观教学行为提出改进意见和建议。
兼顾校外。学校实行“引进来”、“走出去”相结合的教师职业发展策略，不定期邀请全国范围内著名专家到校，对教师的专业知识、业务技能等进行培训。同时，每年派出教职工外出学习1至2次；教师到我校工作每满3年可享受一次外出游学的机会，游学地点优选西安、北京等文化氛围浓厚的城市，让教师在耳濡目染中拓宽视野、积淀文化内蕴、丰富精神世界、提升认识水平。
六、报名要求
（一）报名方式
采取网络报名（报名邮箱：ysdzxzx@126.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）和现场报名的方式进行。
（二）网络报名时间
自公告发布之日起至
（三）现场报名时间、地点
自公告发布之日起至
（四）所需材料
1.《云南师范大学附属镇雄中学2023年教师招聘报名表》、个人简历、毕业证、学位证、普通话证、教师资格证、身份证等材料。网络报名提供上述材料扫描件电子版，现场报名提供复印件及原件。
2.参加网络报名的考生务必将相应报名材料的扫描件在网络报名截止时间之前以电子版形式一次性压缩打包发送到指定报名邮箱，且命名格式为：就读学校名称+应聘岗位+考生姓名，否则，不予受理。
（四）联系方式
七、资格复审
（一）复审地点。参加网络报名的考生需通过资格复审方可参加笔试，未按时参加资格复审者报名资格无效。复审地点：云南师范大学附属镇雄中学和睿楼四楼行政运行中心。
（二）复审时间。
（三）复审材料。《云南师范大学附属镇雄中学2023年教师招聘报名表》、个人简历、毕业证、学位证、普通话等级证、教师资格证、身份证等材料原件及复印件。
（四）复审要求。资格复审时若提供材料不符合相关要求的不得参加笔试。学校在报名截止时间之前未收到考生投递材料以及未按要求进行资格复审的，报名资格无效。
八、选拔方式
（一）笔试（占综合成绩的30%）
1.笔试方式：笔试统一制卷，统一施考。
2.笔试时间：
3.笔试地点：云南师范大学附属镇雄中学（具体地点另行通知）。
4.笔试内容：高中教材、教案书写、课程标准、高考题、中国高考评价体系等。
5.相关事宜：笔试卷面成绩在80分及以上者由高到低按1:3进入讲课。（笔试成绩低于80分者直接淘汰）。如果笔试人数达不到实际招聘人数的3倍，参加笔试的人员卷面成绩80分以上者全部进入讲课。
（二）面试（占综合成绩的70%）
1.面试时间：
2.面试地点：云南师范大学附属镇雄中学（具体地点另行通知）。面试人员提前到指定地点候考。
3.面试内容：由讲课（占综合成绩的60%）和问答（占综合成绩的10%）两个部分组成。讲课形式为微型课，考生现场抽题，准备30分钟，讲课时间为5-10分钟；问答采取现场提问的方式进行。
（三）综合成绩认定
综合成绩=笔试成绩Ｘ30%+讲课成绩Ｘ60%+问答成绩Ｘ10%，按照综合成绩不低于80分的要求，由高到低确定入围人员。
九、纪律要求
（一）招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。
（二）考生有伪造、涂改证件或笔面试过程中有作弊行为的一律取消考试资格，三年内不允许参加镇雄县的教师招聘考试。
（三）考生在考试期间应保持联系电话畅通并定期关注学校发布的相关公告信息，若因考生原因造成未参加考试各项程序的，责任概由考生本人负责。
（四）县教体局负责对笔试和面试工作各个环节进行全程监督。
（五）选派从事本次编外教师招聘考试的工作人员，应严格遵守工作纪律和办事程序，依法办事，公道正派，保守秘密。违反工作纪律的，按有关规定从严处理。
十、相关事项
（一）命题及面试专家及工作人员由监督组在云南师范大学附属镇雄中学专家库中随机抽取。面试专家必须是有丰富的知识素养、有独到的用人见解、有过硬的政治素质的骨干教师或学科带头人。
（二）根据学科岗位数，按照考生学科综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员。拟聘人员通过政审、体检均合格后方可录用。确定录用后有人弃权的，在符合条件的参考人员中按综合成绩从高到低顺延补录。
（三）考生参加招聘期间的安全、食宿、交通等自行负责。
（四）编外教师工资由云南师范大学附属镇雄中学承担，劳务关系由云南师范大学附属镇雄中学负责处理。
（五）若因气候、疫情等特殊原因导致组织方不能按规定时间组织进行的，重新规定相关时间并予以公布。
（六）未尽事宜另行通知。
云南师范大学附属镇雄中学
附件下载：《云南师范大学附属镇雄中学2023年教师招聘报名表》
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