为进一步加强市场监督管理各项工作，经县人民政府同意，决定面向社会公开招聘市场监管协管人员10名。现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优录用原则，按总成绩从高到低录用。
二、招聘岗位
市场监管协管员（执法辅助岗位）10名，男女不限。
三、薪酬待遇及管理
被聘用人员工资等各项待遇总额为3000元/月左右（含社保、工伤险、失业险等，且进行绩效考评）。被聘用人员按宜黄县市场监督管理局正式员工的管理制度进行管理，不纳入编制管理。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.政治可靠，品德优良，诚实守信，无违法犯罪纪录。
2.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
3.大学专科及以上学历，专业不限。
4.限宜黄县户籍或常住宜黄。
5.年龄为年满18周岁以上，40周岁以下（1983年8月至2005年8月期间出生）。
6.有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
(2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员；
(3)有传染病和重大疾病者；
(4)其他不符合应聘资格条件的。
五、招聘程序
公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、决定聘用、办理聘用手续等程序进行。笔试分数占40%、面试分数占60%，计算综合成绩总分并从高到低择优录取。
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至
2.报名地点：宜黄县市场监督管理局(学前街8号)二楼办公室。
3.报名方式：现场报名。报考人员须携带1寸证件标准照片2张，户口本、身份证、学历证书等的原件及复印件1份，现场填写《宜黄县市场监督管理局协管人员报名登记表》1份，并认真校对个人填报信息，做出承诺。
(二)资格审查：按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿公开招聘全过程。
(三)笔试：理论知识考试(笔试)采取闭卷方式，内容包括公共基础知识和公文写作(报名处有复习资料)，笔试时间初定于
(四)面试：时间另行通知，地点学前街8号市管局三楼会议室，由宜黄县市场监督管理局公开招聘领导小组组织面试，按1:2的比例对笔试入闱人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调进行测试。
(五)体检政审：根据笔试、面试综合成绩，按照拟招聘人数等额从高分到低分确定体检对象，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的，按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。参照《公务员法》《公务员录用规定(试行)》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审，对在政审中发现有不符合招聘岗位所需资格条件、不符合招聘条件的情形，以及其他不能聘用的情况的，取消应聘人员的拟聘用资格。政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次递补。
(六)决定聘用：由宜黄县市场监督管理局公开招聘领导小组根据应聘人员综合成绩、体检结果综合考虑择优确定拟招聘人员。办理聘用手续之前，若报考人员同其他单位签订有劳动合同的，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。
六、注意事项
在招聘工作领导小组发出笔试、面试和体检及其他事宜通知的时限内，未按时到场者即视为自动放弃应聘资格。报考者应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。
七、纪律与监督
本次招聘工作接受社会监督。咨询电话：0794-7602267。
本公告由宜黄县市场监督管理局负责解释。
宜黄县市场监督管理局
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来源链接：
http://jxyh.gov.cn/art/
