杭州市儿童医院2023年下半年公开招聘6名编外聘用人员公告

杭州市儿童医院是一所由杭州市政府全额投资建设的市属非营利性公立医院，经省卫生厅批准，按三级专科儿童医院建设，是财政适当补助事业单位。因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员6名，现将相关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3、具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4、具有岗位所需的专业学历、专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力。

5、具有岗位所需的执业资格。

二、年龄要求

35周岁及以下（1987年8月1日以后出生）

三、具体招聘计划及条件

注：工作经历以劳动（聘用）合同或社保记录为准。有关工作时间的计算截止日期为考生报名当日。

四、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2023年12月31日，至相应岗位落实聘用人员为止。

2、报名方式：网上招聘系统报名：请各位考生登录杭州市儿童医院官网（http://www.hzch.org），在首页“人才招聘-我要应聘”栏目内，按要求如实填写信息并报考相应岗位。

不接受现场、邮寄、电子邮件等其他方式报名。

注：应聘材料通过审核的考生，请按医院通知带应聘材料原件和复印件备审核。

3、资格审查：根据各岗位应聘情况，对考生报考资格进行初步审核，分期分批确定资格审查合格人员，以电话或短信确认形式及时通知

考生；初步审查未通过的，及时告知考生未通过理由，需要补充材料的，

4、补齐后予以初步审查通过。考试时间确认后组织资格复审，资格初审通过人员按指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件及复印件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

五、考试

1、自公告发布之日起5个工作日后根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。考试人数不受最低开考比例限制。

2、考试可采用面试；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占40%和60%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试（笔试、实践技能测试和面试成绩各占25%、25%和50%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。由医院根据招聘岗位自行选择考试方式进行，并在资格审查通过后告知考生。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

需笔试的岗位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1:4的比例（招聘人数超过10人的岗位，按照1:2的比例），确定参加实践技能测试和面试的人员，不足1:4比例的岗位则选择笔试成绩合格人

员进入实践技能测试和面试。如实践技能测试和面试入围人员书面确认

不参加实践技能测试和面试的，可在本招考岗位按笔试成绩合格人员从高分到低分依次递补。

3、信息查询：本招聘过程相关信息均在医院官网(http://www.hzch.org)“人才招聘”栏目中公布，请应聘人员及时查询。

六、体检与考察

考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察人员。考察合格人员

进入体检环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。

若考察或体检不合格，可在相应岗位考试总成绩合格人员中从高分到低分依次确定替补人员。

七、公示及聘用

考察及体检均合格人员确定为拟聘人选，并分期分批在杭州人才网上公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在考试总成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

应届毕业生未能在2023年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。

报名咨询电话：（0571）85450806；

监督投诉电话：（0571）85463992。

杭州市儿童医院

2023年8月1日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.hzrc.com/home#/multipleInfo/infoDetail?id=1584&name=%E7%BC%96%E5%A4%96%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%8B%9B%E8%81%98

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