珠海市公安局斗门分局招聘临聘人员公告（第二批）
根据工作需要，珠海市公安局斗门分局面向社会招聘临聘人员24名（具体职位详见附件1），主要辅助开展警务工作，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持，根据工作需要，岗位日常安排夜班执勤工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象
年龄在18至35周岁（
三、应聘条件
（一）具有下列资格的人员可以报考。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。
3.纪律性和保密性意识强，品行端正、身心健康、志愿参加辅警工作。
4.无纹身、无明显生理缺陷及特征，男性身高
5.无精神病史，具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力。
6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
7.同等条件下报名优先考虑：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、公安类或政法类院校毕业生、有公安工作经验的社会协管员、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员以及珠海斗门户籍人员。
（二）具有以下情形之一的人员，不得招聘为临聘人员。
1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.编造、散布有损国家声誉，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规信息的。
5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或者为赌博提供条受到处罚的。
6.患有精神疾病或长期服用精神类药物的。
7.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的。
8.被吊销律师、公证员执业证书的。
9.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。
10.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。
11.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的。
12.有较为严重个人不良信用记录的。
13.其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序及办法
（一）招聘程序
报名—资格审查—笔试、面试—体能测试—体检—政审—拟聘人选公示—聘用。
（二）招聘办法
资格审查工作贯穿招考全过程。报名人员应对本人在报名表中所填写的信息以及提供的相关资料负责，虚假信息一经查实，取消参加本次应聘资格。报名人员经资格审查后，招聘人数与符合报考人数的比例达到1:2时进行招聘工作，否则将停止招聘或者按比例核减招聘计划。
考试采取线下方式进行，包含笔试、面试、体能测试。总成绩=笔试成绩×40%+面试×60%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试均相同的，则另外加试一道面试题。
1.笔试、面试（满分各100分）
根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加笔试、面试，具体时间和地点另行通知。笔试、面试采取现场考试、口头问答、上机操作等形式，主要考察应试者的思维、沟通、语言、心理抗压等方面能力及仪态仪表等。考生参加笔试、面试时需携带个人身份证原件。不符合条件的，不再另行通知。计算参与面试考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体能测试环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。
2.体能测试。体能测试项目：纵跳摸高、平板支撑、
五、报名和资格审查
符合报名要求的应聘人员以电子邮件方式进行报名，并提供以下报名材料：
1.电子表：附件2《珠海市公安局斗门分局招聘临聘人员报名登记表》（Word格式）、附件3《珠海市公安局斗门分局招聘临聘人员报名信息采集表》（Excel格式）。
2.扫描件（PDF格式）：
（1）本人身份证（正反面）;
（2）户口本（地址页及本人页）;
（3）学历资料：毕业证（最高学历，必须是已毕业）、学历认证资料（学信网：https://www.chsi.com.cn/，打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；如有学位证，请提供学位证、学位认证资料（中国学位与研究生教育信息网：http://www.cdgdc.edu.cn/，打印学位认证报告）。报名者为留学回国人员的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
投递要求：应聘者根据所报招聘岗位，将以上个人资料以压缩包形式发送至邮箱dmfjzgs308@163.com，资料压缩包和邮件标题按“报考单位名称+职位代码+姓名”格式写明，如“斗门分局+DMFJ20230701+姓名”。
报名及邮件投递截止日期：
注：1.资料填写或提交不完整的不予审核。
2.每人只能报名一个岗位。
3.资料审查通过后，将有专人联系应聘者相关考试事宜，未通过资料审查的人员将不再另行通知。
六、体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，且需进行心理压力评估。体检不合格的，取消聘用资格。体检应在珠海市内三级甲等及以上医院进行，费用由考生自行承担。
七、政审
对体检合格的考生进行政治审查，主要核查是否存在有不得招聘为临聘人员的情形。政审不合格的，取消聘用资格。
根据笔试、面试、体能测试、体检、政审等情况，确定拟聘人员名单，拟聘人员名单将在“斗门区人民政府网”（www.doumen.gov.cn）上进行公示，公示时间为3个工作日。公示期满，按照珠海市公安局斗门分局临聘人员管理相关规定办理拟聘人员聘用、备案等手续。
八、聘用及薪酬待遇
（一）参照珠海市斗门区普通雇员管理暂行办法，对拟聘用人员进行岗前培训，试用期（2个月）满后，经综合考核合格的，办理正式聘用手续，与招聘单位签订劳动合同，试用期内经综合考核为不合格者，取消聘用资格。薪酬待遇按照珠海市斗门区普通雇员相关待遇标准执行。
（二）单位不提供住宿。
九、其他事项
（一）递补情况。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况决定是否进行递补，同时递补人员须符合应聘条件，且按顺序只作1次递补：
1.应聘人员体测、政审或体检不合格的；
2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的；
4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；
5.拟聘人选未在规定时间内报到的；
6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者；
7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（二）取消聘用情况。因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
本次临聘人员招聘不收取报名费和考试费。咨询电话：0756-8645140（谢警官）、0756-8645730（李警官）。
（咨询时间：工作日，上午09:00-12:00，下午14:00-18:00）
珠海市公安局斗门分局
附件1：珠海市公安局斗门分局招聘临聘人员职位表（第二批）.pdf
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来源链接：
http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/gsgg/content/post_3559277.html
