一、学校介绍
成都市兴盛小学校是一所于2008年开办的小区配套学校，隶属于金牛区教育局。
学校位于西华街办兴瓦社区，占地面积近20亩，建设面积11800余平方米，校园环境优美，教育教学设施丰富齐备。学校新学期共有六个年级40个班，1800余名学生，教职工100余人。
学校自开办以来，学校紧跟时代步伐，以“兴百年大计、盛教育之本”为教育思想，以“享受成功、自信成长”为教育理念，以“兴德、兴学、盛体、盛美”促进学生综合素质的提高为办学目标，全面开展教育活动，营造出一种“和谐、美善、阳光、进取”的校园氛围。
学校先后被确立为“全国青少年足球特色学校”、“四川省绿色学校”、“四川省川剧院少儿培训基地”、”成都市新优质学校“、“成都市阳光体育示范校”、“成都市艺术教育特色学校‘、“非物质遗产传承学校”、“金牛区总工会工人先锋号”等荣誉。
二、招聘范围和条件
根据成都市兴盛小学校发展需要，现面向社会公开招聘编外教师。具体招聘事宜如下：
（一）范围。
优秀的在职教师或应届毕业生（含近两年因疫情影响未就业的毕业生）
（二）条件。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.小学：专任教师具有大学本科及以上学历；所学专业与应聘岗位相符或相近。
3.专任教师出生日期在1987年8月1日之后（连续在学校一线工作5年及以上的，出生日期可放宽至1982年8月1日之后）。
4.取得与应聘岗位相应的教师资格证、技能证；
5.身心健康；具有正常履行招聘岗位职责的身心条件；
6.师德高尚，品行端正，无违法犯罪记录、无违反师德师风行为记录。
具有下列情形之一的，不得报考：
1．有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
5．有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；
6．具有法律法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘岗位
语文教师3名；科学老师1名；
英语老师1名；劳动教师1名；
音乐老师1名；美术老师1名；
体育老师（足球及相关专业）1名；
四、招聘程序
1.本次招聘公告在以下媒体发布：
(1)成都市兴盛小学校公众号；
(2)成都教师招聘汇公众号；
2.报名公告时间：2023年7月19日-7月27日；
3.报名及简历投递。
报名时间：2023年7月19日至2023年8月1日18：00截止。
报名方式：应聘人员需提供简历等应聘资料（简历含应聘教师基本情况登记表和本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话证书、获奖证书等扫描件，在职教师还应提交职称证、教育教学业绩材料；面试时提供原件）。
语文和英语学科应聘人员将应聘资料文件夹打包后以"学科+姓名”命名，可发至邮箱964431803@qq.com；
其他学科应聘人员将应聘资料文件夹打包后以“学科+姓名”命名，可发至邮箱：47978879@qq.com。
4.资格初审与复审：
初审：学校对应聘资料进行初审，符合条件者将电话通知到校进行复审。
复审：对应聘者相关资料原件进行审查，符合招聘条件者参与面试考核。
5.面试考核：
根据招聘岗位需要，灵活确定考核方式，考核各类人员是否具备相关专业及综合技能。根据考核成绩排名（考核成绩未达到80分的，不参与排名），由高到低等额确定进入体检人员名单。
时间：待定。以电话通知为准。
地点：成都市兴盛小学校
6.体检：在学校指定的二级及以上综合医院统一组织体检，体检标准按照教师资格认定条例相关规定确定。初次体检不合格的，三日内可申请复检并以复检结果为准。体检合格的由学校组织考察。
7.考察：考察内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交相关证明材料。未提交或逾期提交视为放弃。考察合格的，进入公示环节。
8.公示：由学校组织面向社会公示，公示时间不少于7个工作日。
9.订立劳动合同：经公示无异议的，报区教育局研究同意后，由学校与其订立劳动合同，办理入职手续。
五、相关事项
（一）应聘人员电话务必保持畅通，因未接电话或信号不畅等原因造成的后果由应聘人员自行负责。
（二）应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，发现不符合应聘资格条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）应届毕业生毕业时未按期取得毕业证、学位证和教师资格证（技能证）之一的，取消其聘用资格。因此造成的缺额不再递补。教师资格证要求按教育部最新文件规定执行。
（四）本次招聘均为聘用合同制，考核合格后签订劳动合同，待遇面议。入职时间为2023年9月，根据学校安排需接受入职前培训。
（五）本招聘公告由成都市兴盛小学校负责解释。
联系人：唐老师、杨老师
咨询电话：028-87503550
成都市兴盛小学校
2023年7月19日
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