因工作需要，舟山市定海区政务服务办公室决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘编外工作人员，管理辅助类岗位，科室内务1名。
二、信息发布平台
定海区人民政府网站（http://www.dinghai.gov.cn/）公告公示栏。
三、招聘条件
1．拥护中国共产党领导，具备良好的政治素质和职业道德，无违法犯罪记录，没有参加任何邪教组织。
2.身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。
3.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳。
4.大学本科及以上学历，专业不限，有一定的公文写作能力，熟练使用各种办公自动化设备，有行政事业单位工作经验者优先，年龄35周岁及以下（
四、招聘程序
（一）报名。本次招聘采用线上报名的方式。
1、报名时间：
2报名所需材料：应聘人员须如实填写《定海区政务服务办公室公开招聘编外工作人员报名表》（见附件），同时提交本人的近期一寸正面免冠彩色相片一张，身份证、户口本、毕业证原件及复印件。中共党员还需提供党组织关系证明。
(二)资格审查。报名结束后，将对应聘人员进行资格审查。应聘人员应保持通讯畅通接收资格审查结果。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，取消招聘计划。资格审查由定海区政务服务办公室综合科负责。
(三)考试方式。采用面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入下一环节。面试具体时间、地点另行通知。
合格报名人数超过10人以上时，增加面谈环节，具体时间、地点另行通知。
(四)体检和考察。在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，将在面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示和录用。考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。确定录用后，聘用人员按规定签订劳动合同，试用期不合格的不予聘用。合同期满后，根据德才表现、工作需要和个人意愿可续签合同。
五、聘用管理及待遇。以劳务派遣的形式签订劳动合同，其中试用期为2个月，劳动合同两年一签。工资待遇实行绩效管理，包括基本工资、绩效工资和“五险一金”三部分组成，年收入7万元左右。
附件：定海区政务服务办公室公开招聘编外工作人员报名表【附件下载】
舟山市定海区政务服务办公室
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