一、招聘岗位
1. 呼吸与危重症医学科主任1名
2. 神经外科主任1名
3. 儿科主任1名
4. 耳鼻咽喉科主任1名
5. 康复医学科主任1名
6. 临床医学创新中心主任1名
7. 医院感染管理科主任1名
8. 内科教研室主任1名
9. 外科教研室主任1名
二、招聘范围
从符合条件的院内外相关专业技术领域的优秀人才中公开择优选拔。
三、招聘条件
（一）政治素质高。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够坚决落实医院党委决策部署，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
（二）管理能力强。坚持事业为重，善于团结、勇于担当、精于谋划、敢于创新，具有较强的管理能力和组织协作能力。
（三）业务条件：
1. 呼吸与危重症医学科、神经外科、儿科、耳鼻咽喉科、康复医学科主任：
2. 博士研究生学历，主任医师，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
3. 在大型三甲教学医院从事临床工作10年及以上，有行政职务管理经验，具有较强的管理能力；
4. 近5年来主持国家自然科学基金或国家社会科学基金1项及以上；
5. 在学科领域内研究水平已经达到国内领先水平，且具有带领本学科赶超学科前沿的综合协调能力。
临床医学创新中心主任：
1. 博士研究生学历学位，教授或研究员，博士研究生导师，年龄55周岁以下；
2. 临床医学、基础医学、生物学、遗传学、生物信息学、统计学等相关专业，具有10年以上高等医学院校研究所工作经验；
3. 熟悉临床实验室建设、运营、相关政策法规；具有广阔的学术视野和创新思维，在能从事的领域已取得较为突出的成果，并获得同行专家学者的认可；
4. 有基础研究课题或参加过国家重点研究项目的经历、国家级重点、重大项目负责人优先。
医院感染管理科主任：
1. 年龄55周岁以下，硕（博）士研究生导师，临床医疗主系列副高及以上专业技术职称，公共卫生、疾病预防、临床、护理等相关专业，硕士研究生及以上学历学位；
2. 熟悉院感管理和业务流程。需具有10年以上三级医院院感工作经历，熟悉抗菌药物使用原则，能够监测控制临床抗菌药物使用；
3. 感控技术精湛，能熟练处置各类突发应急事件，主持过临床感控问题处理和改进。
4. 内科教研室主任：
5. 博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
6. 临床医学专业，具有内科工作经验；有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；
7. 在本学科（内科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。
外科教研室主任：
1. 博士研究生学历学位，副高及以上专业技术职称，硕（博）士研究生导师，年龄55周岁以下；
2. 临床医学专业，具有外科工作经验；
3. 有10年及以上高校教学经验，熟悉高等医学院校教学管理；
4. 在本学科（外科学）领域有坚实的专业理论知识和丰富的临床教学经验，具有一定影响力。
对竞聘以上岗位的特别优秀者，相关条件适当放宽。入职后，按医院规定享受相关工资福利待遇。
四、报名程序和时间要求
符合条件的应聘者请于2023年7月31日前将简历和身份证、学历学位证书、执业资格证书、各种论文成果奖励证书复印件打包以竞聘岗位+姓名+高校人才网为主题发送至3186494502@qq.com。
党委办公室对应聘人员进行资格审查，如提供的材料不真实，将取消面试资格。
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员参加面试。
面试考核小组由院领导和部分科室主任、专家组成，根据面试成绩由医院党委会研究确定聘任人员。
聘用人员在南方医科大学深圳医院官网公示5个工作日。
五、联系方式
联系人：南方医科大学深圳医院党委办公室李老师
地 址：广东省深圳市宝安区新湖路1333号
咨询电话：0755-23360028
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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