中山管信科技股份有限公司（前身：中山公用信息管线有限公司），成立于2003年12月，是中山城市建设集团有限公司下属控股子公司，以“融通科技创新，构建智慧管网，缔造美好城市”为经营宗旨，以市信息通信基础设施建设特许经营权为依托、信息管线资源为基础，不断推进智慧停车、智慧工地、物联网公共服务平台、互联网大数据中心等平台建设，奋力发展成为智慧城市信息基础设施投资建设运营服务商。目前拥有中山管信智信科技有限公司一家全资子公司，中山市坦洲公用通信设施投资有限公司、中山管信智建网络有限公司、中山管信东资科技有限公司、中山管信智谷科技有限公司和中山管信智茂科技有限公司五家控股子公司，中山管信智汇物联有限公司一家参股子公司。
因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘财务管理部会计1人，市场部经理1人，有关招聘事项公告如下：
一、岗位信息
（一）招聘岗位及人数
岗位需求明细表（请点击链接查看详情）
（二）招聘条件
应聘人员除满足岗位所要求的任职条件外，还需满足以下条件：
1、具备良好的政治素质和道德品质；
2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期内的；正在接受党的纪律审查、司法或审计调查的；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；在竞业限制的人员，均不得报名。
二、招聘流程
（一）简历收集
应聘者的应聘材料通过邮件形式发送，以姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位命名，发送至指定邮箱gxkj@gxkjgf.com，不接受其他形式投递。请应聘人员按照应聘方式的要求进行报名。因不符合规定影响应聘资格的，责任自负。应聘材料包括但不限于以下内容：
1、《中山管信科技股份有限公司应聘申请表》（附件）；
2、居民有效身份证件正反面扫描件；
3、本科及以上学历毕业证书及学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学历验证报告，国（境）外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函；
4、专业技术资格或职业资格等证书扫描件，需提供官网证明信息；
5、其他证明材料扫描件等。
上述材料显示必须清晰、完整，对应内容准确命名。所有附件材料打包到一个压缩文件后上传。
（二）资格审查
工作人员根据岗位设置的资格条件对应聘人员提供的材料进行审核，审核合格的可进入笔试或面试。资料不齐或不符合要求的，须在收到工作人员反馈意见后按时补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。
（三）笔试及面试
1、笔试。笔试内容主要为专业知识、管理知识，不指定考试用书，主要考平时知识积累。根据应聘人员笔试成绩（40%）的结果进行排位，原则上同一岗位前3名进入面试，如同一岗位笔试人员少于3人的，则按实际笔试人数进入面试。
2、面试。面试采取半结构化面试办法。
（四）考察、录用等程序
根据考试总成绩高低顺序，按1:1确定考察人选。按干部管理权限确定考察对象、开展考察及确定录用人选，按照公司薪酬体系确定薪酬等级并发放录用通知书、办理入职手续。
三、应聘方式
（一）报名截止时间为2023年7月12日。以邮件投递到达时间为准。请在规定的时间内投递简历。
（二）报名方法：应聘人员下载并完整填写《应聘申请表》，连同本人身份证、详细简历、学历学位证书及验证报告、资格证书等资料，扫描打包发送至以下邮箱：gxkj@gxkjgf.com（邮件名称请备注岗位及姓名），邮箱发送邮件后可致电中山管信科技股份有限公司行政人事部HR进行确认，联系电话：0760-88236021。
四、其他事项
（一）应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消有关资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由中山管信科技股份有限公司确定补缺方式：
1．体检结果不符合要求；
2．公示结果影响聘用；
3．放弃聘用资格；
4．未在规定时间内到岗；
5．因亲属关系或其他影响选聘公正关系而存在任职回避情形的；
6．出现导致招聘岗位空缺的其他情形。
（三）招聘期间，公司将以电话或邮件等方式通知应聘人员有关事宜，不合格者不再另行通知；
（四）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山管信科技股份有限公司行政人事部负责解释。
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https://www.zspreim.com/html/article/2023/07/06/5959.shtml
