根据工作需要，南宁市城市应急联动中心拟公开招聘利用财政资金聘用外聘人员（以下简称外聘人员）2人，现发布招聘简章如下：
一、南宁市城市应急联动中心简介
南宁市城市应急联动中心是南宁市人民政府直属相当正处级公益一类事业单位，实行全额拨款的经费形式，由南宁市应急管理局代管。主要负责全市119、120号码的受理和110、122两个特服号码转来的各类报警案件及突发性事件、事故、公共事件、求助等事务的联动处置。
二、招聘岗位和工作内容
南宁市城市应急联动中心外聘人员（技术行政辅助岗位）主要负责接听、处置全市119、120来电和110、122转来的各类报警案件、突发性事件、事故、公共事件、求助等来电，工作方式为24小时值班。
三、招聘人员数量及待遇
招聘外聘人员数量：2名。
工资待遇：按照《关于调整市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准计发基数和计发比例的通知》（南人社发[2020]42号）文件规定，工资待遇为3077元／月起（其中含个人缴纳的五险一金费用），依法享受带薪年休假、婚假、产假。连续2年考核为合格以上等次者，可享受晋级工资（按南宁市外聘人员工资标准执行）。
四、应聘条件
大专以上学历；年龄35周岁以下；熟悉南宁市地理信息；熟练操作计算机文字录入；普通话标准流利，语言表达能力强；具备较强的文字写作功底。
五、招聘办法
（一）发布招聘简章
在南宁市城市应急联动中心门户网站（http://cerc.nanning.gov.cn/）和广西人才网发布招聘简章。
（二）现场报名
报名人员于
（三）资格审核
对报名人员进行资格审查并在南宁市城市应急联动中心门户网站上公布应试者名单并电话通知其本人。
（四）应聘考核
由南宁市城市应急联动中心组织面试，具体时间和地点在南宁市城市应急联动中心门户网站上公布并电话通知应试者本人。
（五）体检
根据应试者面试成绩择优确定进入体检环节人选，经查询无违法犯罪记录的，由南宁市城市应急联动中心统一组织拟聘用人员体检（参照招录公务员体检标准），体检费用自理。
（六）公示
经中心党组会议审定后，在南宁市城市应急联动中心及网站上公示拟聘用人选名单，公示期为7天。
（七）签订劳动合同
公示期满无异议，南宁市城市应急联动中心与外聘人员签订劳动合同。
（八）培训上岗
南宁市城市应急联动中心相关业务部门组织岗前培训并进行独立上岗考核。
六、其他
未尽事宜，详询市城市应急联动中心人事科，电话：0771－5527872、5527947。
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来源链接：
http://cerc.nanning.gov.cn/tzgg/t5633457.html
