浙江工业大学天台工程师学院是由天台县人民政府和浙江工业大学共同建设的学院。学院以浙江工业大学师资和学科平台为依托，以服务天台县到2035年基本实现高水平现代化，忠诚践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”排头兵建设为目标。现因工作需要，面向社会公开招聘人员若干，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
本次招聘岗位共7个，应聘人员应具备以下基本条件：一是热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，身心健康；二是具有全日制本科及以上学历；三是年龄一般不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）。
二、岗位设置
岗位名称 | 岗位种类 | 招聘条件 | 岗位职责 |
学院办公室主任 | A岗 | 具有较强的语言能力，有较强的管理和组织协调能力；两年以上相关管理经验。 | 学院综合管理；人事管理；学院内部工作的组织协调；学院重要事项的落实和督办；学院交办的其它工作。 |
学院办公室综合管理 | B岗 | 具有财务管理相关工作经验；较强的文字表达能力，有宣传工作经验更佳。 | 学院经费管理；协助主任做好各项活动组织和宣传工作；学院交办的其它工作。 |
学院办公室行政管理 | C岗 | 具有一定的行政管理相关工作经验；有一定的沟通和表达能力。 | 协助主任做好对外接待工作；协助主任做好后勤保障工作；学院交办的其它工作。 |
继续教育中心主任 | A岗 | 有较强的管理和组织协调能力；能适应双休及节假日工作。 | 学院计划内培训班的组织实施和服务工作；教师的聘任和服务工作；做好学员在培训期间的的教学组织和后勤保障；政府和企业培训需求对接；学院交办的其他工作。 |
继续教育中心校地服务 | B岗 | 有较强的沟通和协调能力；有培训相关工作经验。 | 协助主任做好办班项目的组织、实施和管理；对接浙工大，做好校地服务相关工作。 |
继续教育中心业务拓展 | C岗 | 有较强的沟通和协调能力；有培训相关工作经验。 | 学院计划外培训项目业务拓展工作，本地市场需求对接，办班项目的组织、实施和管理。 |
专业教育中心教学管理 | B岗 | 具有一定的教学管理经验；具有一定的计算机应用能力；具有较强的管理和组织协调能力及服务意识； | 负责与天台技师学院（筹）对接；负责在校学生的日常管理（第一年在杭州）；教师聘任、教学组织管理等相关工作；协助系主任做好工大派出教师的管理；学院交办的其他工作。 |
三、相关待遇
1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同；
2.岗位薪酬按人才派遣方式设立，同时按照天台县有关规定缴纳社会保险和住房公积金；岗位聘期工资包括岗位工资、年贡津贴、岗位津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。
3.年薪不低于10万。
四、招聘程序
1.应聘人员将浙江工业大学天台工程师人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zjutsce@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”（联系人:褚老师，联系电话：0571-88320895），报名截止时间2023年7月15日；
2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试（时间另行通知）；
3.择优确定拟聘人员并公示；
4.签订聘用合同，合同期限2年，试用期2个月。
浙江工业大学天台工程师学院
2023年6月26日
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